Directeur adjoint en charge du Foyer départemental h/f
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Offre n° O081230401011754
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
26/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Managériales
* Animer l'équipe de cadres socio-éducatifs et les accompagner dans le management de leurs équipes
* Manager l'équipe administrative et technique, le binôme du pôle médical et le binôme de référents enfance famille
* Accompagner le changement et animer les instances de concertation
Organisationnelles et administratives
* Organiser les services rendus aux résidents
* Garantir les conditions techniques d'accueil, notamment en lien avec la Direction des bâtiments
* Organiser les instances de la vie de l'établissement
* Etre garant de la conduite générale de l'établissement en terme de gestion financière, sous couvert de la Directrice adjointe Enfance-Famille et des ressources humaines
* Proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels
Institutionnelles et partenariales
* Piloter en priorité l'articulation avec la responsable de l'Aide sociale à l'enfance
* Développer des partenariats
* Animer l'équipe de cadres socio-éducatifs et les accompagner dans le management de leurs équipes
* Manager l'équipe administrative et technique, le binôme du pôle médical et le binôme de référents enfance famille
* Accompagner le changement et animer les instances de concertation
Organisationnelles et administratives
* Organiser les services rendus aux résidents
* Garantir les conditions techniques d'accueil, notamment en lien avec la Direction des bâtiments
* Organiser les instances de la vie de l'établissement
* Etre garant de la conduite générale de l'établissement en terme de gestion financière, sous couvert de la Directrice adjointe Enfance-Famille et des ressources humaines
* Proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels
Institutionnelles et partenariales
* Piloter en priorité l'articulation avec la responsable de l'Aide sociale à l'enfance
* Développer des partenariats
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la coordination globale du Foyer départemental Enfance-Famille
* Etablir, suivre et mettre en œuvre les besoins en équipements nécessaires au bon fonctionnement institutionnel
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget sous couvert de la Directrice adjointe Enfance-Famille
* S'assurer de l'harmonisation de l'offre de service sur l'établissement
* Elaborer et contrôler les référentiels éducatifs et les outils réglementaires
* Faire vivre le projet d'établissement
* Piloter les besoins RH et valider les plannings en lien avec les chefs d'unité
* Organiser des réunions mensuelles (a minima) des pôles
* Proposer des innovations permettant de répondre aux besoins de service
* Participer au roulement des astreintes de l'établissement au même titre que les autres cadres
* Participer au CoDir de la Direction Enfance Famille
* Etablir, suivre et mettre en œuvre les besoins en équipements nécessaires au bon fonctionnement institutionnel
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget sous couvert de la Directrice adjointe Enfance-Famille
* S'assurer de l'harmonisation de l'offre de service sur l'établissement
* Elaborer et contrôler les référentiels éducatifs et les outils réglementaires
* Faire vivre le projet d'établissement
* Piloter les besoins RH et valider les plannings en lien avec les chefs d'unité
* Organiser des réunions mensuelles (a minima) des pôles
* Proposer des innovations permettant de répondre aux besoins de service
* Participer au roulement des astreintes de l'établissement au même titre que les autres cadres
* Participer au CoDir de la Direction Enfance Famille
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
* Connaissance de la protection de l'enfance
* Compétences de gestionnaire (organisation d'un établissement, gestion des ressources humaines, règles de la fonction publique hospitalière)
* Profil de manager / encadrant d'équipes pluridisciplinaires confirmé
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Garantir le fonctionnement d'un établissement d'hébergement
* Fédérer les équipes autour du projet éducatif de l'établissement
* Entretenir un réseau partenarial efficient et dynamique
* Garantir le parcours des enfants confiés
QUALITES SOUHAITABLES
* Autonomie
* Discrétion
* Prise d'initiative et capacité à décider
* Travail en équipe
* Savoir rendre-compte
* Esprit de synthèse
* Connaissance de la protection de l'enfance
* Compétences de gestionnaire (organisation d'un établissement, gestion des ressources humaines, règles de la fonction publique hospitalière)
* Profil de manager / encadrant d'équipes pluridisciplinaires confirmé
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Garantir le fonctionnement d'un établissement d'hébergement
* Fédérer les équipes autour du projet éducatif de l'établissement
* Entretenir un réseau partenarial efficient et dynamique
* Garantir le parcours des enfants confiés
QUALITES SOUHAITABLES
* Autonomie
* Discrétion
* Prise d'initiative et capacité à décider
* Travail en équipe
* Savoir rendre-compte
* Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département
- Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 25 points au titre d'une fonction d'adjoint au conseiller technique en matière politique sociale ou médicosociale
- Le lieu de résidence personnelle devra se situer à moins de 20 kilomètres du Foyer
- Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 25 points au titre d'une fonction d'adjoint au conseiller technique en matière politique sociale ou médicosociale
- Le lieu de résidence personnelle devra se situer à moins de 20 kilomètres du Foyer
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.