Responsable (h/f) du service performance énergétique et maintenance des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230401019356
Publiée le 26/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 bis, rue Charcot, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Albi et la communauté d'agglomération de l'Albigeois disposent d'un parc de l'ordre de 165 ensembles immobiliers (équipements scolaires, sportifs, socioculturels, édifices patrimoniaux, bâtiments administratifs et techniques), et consacrent un budget annuel cumulé de l'ordre de 5,5 M€ pour les dépenses de fonctionnement de leurs bâtiments (maintenance et approvisionnements énergétiques).
Définition du métier ou de la fonction
Au sein de la direction des bâtiments et de la performance énergétique, service commun pour la ville d'Albi et pour la communauté d'agglomération de l'Albigeois, le responsable a en charge la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de performance énergétique ainsi que l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités de maintenance, contrôles et diagnostics réglementaires du parc immobilier en lien étroit avec les directions gestionnaires d'établissements et les directions du pôle ressources.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Le responsable du service performance énergétique et maintenance des bâtiments est sous l'autorité du directeur des bâtiments au sein du pôle "ressources internes".
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : technique
* Rifseep : 3
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Poste basé au centre technique 47 bis, rue Charcot à Albi
* Temps complet : 37h par semaine sur 5 jours
* Assurer occasionnellement une à deux astreintes décisionnelles (1 à 2 semaines par an) en tant que cadre de la collectivité
* Permis B
* Déplacement réguliers sur le territoire de l'agglomération
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Définition du métier ou de la fonction
Au sein de la direction des bâtiments et de la performance énergétique, service commun pour la ville d'Albi et pour la communauté d'agglomération de l'Albigeois, le responsable a en charge la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de performance énergétique ainsi que l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités de maintenance, contrôles et diagnostics réglementaires du parc immobilier en lien étroit avec les directions gestionnaires d'établissements et les directions du pôle ressources.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Le responsable du service performance énergétique et maintenance des bâtiments est sous l'autorité du directeur des bâtiments au sein du pôle "ressources internes".
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : technique
* Rifseep : 3
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Poste basé au centre technique 47 bis, rue Charcot à Albi
* Temps complet : 37h par semaine sur 5 jours
* Assurer occasionnellement une à deux astreintes décisionnelles (1 à 2 semaines par an) en tant que cadre de la collectivité
* Permis B
* Déplacement réguliers sur le territoire de l'agglomération
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
A la fois manager et expert technique, vous exercez les missions suivantes :
Performance énergétique
Vous encadrez un technicien économe de flux et supervisez les activités ci-dessous :
* Définir une stratégie de performance énergétique, dans une optique de maîtrise de dépenses de fonctionnement et pour répondre aux exigences du décret tertiaire :
◦ Piloter la réalisation d'audits du patrimoine bâti
◦ Définir et suivre un schéma directeur immobilier énergétique (SDIE) dédié
◦ Déclarer sur la plateforme nationale Operat
◦ Optimiser les achats d'énergie
◦ Analyser les consommations et suivre le traitement des dérives
* Assister les conducteurs d'opération et les maîtres d'œuvre internes sur les projets de constructions ou de réhabilitations lourdes, sur les volets énergétique et maintenabilité des équipements
* Développer des installations de production d'énergie renouvelable : appels à manifestations d'intérêt dédiés
* Être en relations avec le syndicat départemental d'énergies du Tarn, et faire un suivi technique des contrats de concession électricité et gaz
* Participer au montage de dossiers du subventions, de valorisation des investissements (CEE)
* Piloter des études d'opportunité et de faisabilité pour le développement d'un réseau de chaleur
* Travailler en collaboration avec d'autres directions sur la thématique énergie
Maintenance
Vous encadrez deux techniciens responsable des activités de maintenance et supervisez les activités suivantes :
* Organiser et coordonner des activités de maintenance immobilière, de contrôles et de diagnostics réglementaires, réalisées en interne ou en externe avec des prestataires de services
* Gérer le personnel du service
* Veiller à la mise en application de consignes relatives à la sécurité : missions de CSPS sur les opérations le nécessitant, ou plans de préventions, permis feu
Autres missions
* Préparer le budget et suivre l'exécution comptable des activités ci-dessus, en lien avec le personnel administratif et comptable du service
* Établir le bilan de coûts (à l'échelle d'un service, ou d'un bâtiment, ou d'une structure occupante), ou bien à l'occasion de sinistres
* Participer au développement des applications informatiques liées aux activités du service
A la fois manager et expert technique, vous exercez les missions suivantes :
Performance énergétique
Vous encadrez un technicien économe de flux et supervisez les activités ci-dessous :
* Définir une stratégie de performance énergétique, dans une optique de maîtrise de dépenses de fonctionnement et pour répondre aux exigences du décret tertiaire :
◦ Piloter la réalisation d'audits du patrimoine bâti
◦ Définir et suivre un schéma directeur immobilier énergétique (SDIE) dédié
◦ Déclarer sur la plateforme nationale Operat
◦ Optimiser les achats d'énergie
◦ Analyser les consommations et suivre le traitement des dérives
* Assister les conducteurs d'opération et les maîtres d'œuvre internes sur les projets de constructions ou de réhabilitations lourdes, sur les volets énergétique et maintenabilité des équipements
* Développer des installations de production d'énergie renouvelable : appels à manifestations d'intérêt dédiés
* Être en relations avec le syndicat départemental d'énergies du Tarn, et faire un suivi technique des contrats de concession électricité et gaz
* Participer au montage de dossiers du subventions, de valorisation des investissements (CEE)
* Piloter des études d'opportunité et de faisabilité pour le développement d'un réseau de chaleur
* Travailler en collaboration avec d'autres directions sur la thématique énergie
Maintenance
Vous encadrez deux techniciens responsable des activités de maintenance et supervisez les activités suivantes :
* Organiser et coordonner des activités de maintenance immobilière, de contrôles et de diagnostics réglementaires, réalisées en interne ou en externe avec des prestataires de services
* Gérer le personnel du service
* Veiller à la mise en application de consignes relatives à la sécurité : missions de CSPS sur les opérations le nécessitant, ou plans de préventions, permis feu
Autres missions
* Préparer le budget et suivre l'exécution comptable des activités ci-dessus, en lien avec le personnel administratif et comptable du service
* Établir le bilan de coûts (à l'échelle d'un service, ou d'un bâtiment, ou d'une structure occupante), ou bien à l'occasion de sinistres
* Participer au développement des applications informatiques liées aux activités du service
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Capacités managériales, qualité d'écoute et de dialogue, sens du contact
* Réactivité
* Sens affirmé du travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
* Connaissances techniques générales en bâtiment
* Bonne connaissances du secteur de l'énergie (réglementation, acteurs, enjeux liés à ce domaine)
* Maîtrise des outils de bureautique (notamment tableur)
* Connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales et de leurs établissements (notamment du code de la commande publique, des règles de la comptabilité publique
* Sens des responsabilités, initiative, réactivité, disponibilité, gestion des priorité et capacité d'adaptation, sens du service public, dynamisme, curiosité et motivation
* Discrétion et confidentialité
Profil - formation - expérience
* Être diplômé d'une école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergétique
* Ou disposer d'une expérience significative sur des missions identiques
* Capacités managériales, qualité d'écoute et de dialogue, sens du contact
* Réactivité
* Sens affirmé du travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
* Connaissances techniques générales en bâtiment
* Bonne connaissances du secteur de l'énergie (réglementation, acteurs, enjeux liés à ce domaine)
* Maîtrise des outils de bureautique (notamment tableur)
* Connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales et de leurs établissements (notamment du code de la commande publique, des règles de la comptabilité publique
* Sens des responsabilités, initiative, réactivité, disponibilité, gestion des priorité et capacité d'adaptation, sens du service public, dynamisme, curiosité et motivation
* Discrétion et confidentialité
Profil - formation - expérience
* Être diplômé d'une école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergétique
* Ou disposer d'une expérience significative sur des missions identiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Eric Massol, directeur des bâtiments et de la performance énergétique Tél. : 05 63 49 12 46
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Eric Massol, directeur des bâtiments et de la performance énergétique Tél. : 05 63 49 12 46
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.