Responsable du Pôle Conservation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230501029552
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Responsable du Pôle Conservation aux Archives départementales du Tarn
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Élaboration et mise en œuvre de la politique de conservation des fonds et collections des Archives départementales du Tarn
- Encadrement de l'atelier de restauration (asseoir le positionnement et faire vivre l'atelier de restauration des Archives départementales au sein d'une organisation renouvelée)
- Poursuite de l'élaboration du plan de sauvegarde des fonds et collections et en assurer la maintenance permanente
- Encadrement de la régie des magasins (asseoir le positionnement et faire vivre la régie des magasins des Archives départementales au sein d'une organisation renouvelée)
- Encadrement de la régie des bâtiments, tant en entretien, sûreté et sécurité (encadrement hiérarchique du régisseur bâtiment lui-même responsable des agents de ménage et du gardien logé)
ACTIVITES
- Coordonner et mettre en place la politique de conservation du service et en assurer le suivi
- Créer et mettre en œuvre des procédures claires et partagées en vue de mener des campagnes raisonnées de conditionnement, dépoussiérage et toute opération de conservation préventive des documents
- Etablir et maintenir un plan de prévention et de sauvegarde des fonds et collections par des exercices réguliers
- Rédiger des avis techniques sur des chantiers relevant du domaine
- Encadrer la restauratrice de documents graphiques et de l'atelier de restauration du service (programmation, équipement, phasage et suivi)
- Coordonner et mettre en place la politique de conservation du service et en assurer le suivi (diagnostic, établissement d'un plan de prévention et de sauvegarde des collections)
- Programmer, préparer et contrôler les travaux de restauration et de reliure réalisés en interne et en externe
- Encadrer le régisseur des magasins et programmation de la régie des magasins et des espaces de conservation des Archives départementales (magasins sur les 2 sites de conservation, chambres froides de conservation des supports photographiques, sonores et audiovisuels, magasin des objets)
- Encadrer le régisseur des bâtiments lui-même responsable de l'équipe d'entretien et du gardien logé dans un esprit de convergence entre la sécurité des fonds et collections et celles des bâtiments et de leurs abords.
- Effectuer la présidence de la salle de lecture par alternance (en fonction de l'évolution de la fonction accueil, actuellement en cours de refonte)
- Effectuer des recherches relatives au secteur de la conservation et de la restauration de documents
- Élaboration et mise en œuvre de la politique de conservation des fonds et collections des Archives départementales du Tarn
- Encadrement de l'atelier de restauration (asseoir le positionnement et faire vivre l'atelier de restauration des Archives départementales au sein d'une organisation renouvelée)
- Poursuite de l'élaboration du plan de sauvegarde des fonds et collections et en assurer la maintenance permanente
- Encadrement de la régie des magasins (asseoir le positionnement et faire vivre la régie des magasins des Archives départementales au sein d'une organisation renouvelée)
- Encadrement de la régie des bâtiments, tant en entretien, sûreté et sécurité (encadrement hiérarchique du régisseur bâtiment lui-même responsable des agents de ménage et du gardien logé)
ACTIVITES
- Coordonner et mettre en place la politique de conservation du service et en assurer le suivi
- Créer et mettre en œuvre des procédures claires et partagées en vue de mener des campagnes raisonnées de conditionnement, dépoussiérage et toute opération de conservation préventive des documents
- Etablir et maintenir un plan de prévention et de sauvegarde des fonds et collections par des exercices réguliers
- Rédiger des avis techniques sur des chantiers relevant du domaine
- Encadrer la restauratrice de documents graphiques et de l'atelier de restauration du service (programmation, équipement, phasage et suivi)
- Coordonner et mettre en place la politique de conservation du service et en assurer le suivi (diagnostic, établissement d'un plan de prévention et de sauvegarde des collections)
- Programmer, préparer et contrôler les travaux de restauration et de reliure réalisés en interne et en externe
- Encadrer le régisseur des magasins et programmation de la régie des magasins et des espaces de conservation des Archives départementales (magasins sur les 2 sites de conservation, chambres froides de conservation des supports photographiques, sonores et audiovisuels, magasin des objets)
- Encadrer le régisseur des bâtiments lui-même responsable de l'équipe d'entretien et du gardien logé dans un esprit de convergence entre la sécurité des fonds et collections et celles des bâtiments et de leurs abords.
- Effectuer la présidence de la salle de lecture par alternance (en fonction de l'évolution de la fonction accueil, actuellement en cours de refonte)
- Effectuer des recherches relatives au secteur de la conservation et de la restauration de documents
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Connaissance nécessaire des activités de conservation préventive et curative (environnement climatique, supports et matériaux, facteurs de dégradation, évaluation sanitaire, restauration et reliure, etc...)
- Connaissance approfondie des règles de la fonction publique et de la commande publique
- Connaissance approfondie de l'archivistique
- Connaissance des techniques et des différents supports constitutifs des archives
- Connaissance de l'actualité du secteur
- Connaissance de la réglementation ERP et Code du travail
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Mener un projet ambitieux, en équipe et en partenariat avec les autres pôles du service
- Émettre un diagnostic et des préconisations
- Encadre les travaux et les relations avec les prestataires dans le cadre d'un marché public
- Contrôler les travaux des prestataires
- Encadrer et former ses collaborateurs
- Organiser les priorités et faire face à l'urgence
- S'exprimer aisément à l'oral et à l'écrit
- Se tenir informé de l'actualité technique, juridique et règlementaire
- Communiquer et négocier
- Conduire une recherche, instruire une demande de consultation (le cas échéant)
QUALITÉS SOUHAITABLES
- Capacité d'adaptation aux évolutions techniques de la conservation
- Capacité d'encadrement et de management
- Capacité de négociation et sens de la pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Ordre, autonomie et méthode
- Savoir rendre compte
- Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et persévérance
- Discrétion, loyauté et respect du secret professionnel
- Respect de la déontologie professionnelle
- Capacité d'écoute et de prise en charge de situations difficiles
- Sens du relationnel
- Force de persuasion et de proposition
- Capacité à faire respecter un règlement
- Connaissance nécessaire des activités de conservation préventive et curative (environnement climatique, supports et matériaux, facteurs de dégradation, évaluation sanitaire, restauration et reliure, etc...)
- Connaissance approfondie des règles de la fonction publique et de la commande publique
- Connaissance approfondie de l'archivistique
- Connaissance des techniques et des différents supports constitutifs des archives
- Connaissance de l'actualité du secteur
- Connaissance de la réglementation ERP et Code du travail
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Mener un projet ambitieux, en équipe et en partenariat avec les autres pôles du service
- Émettre un diagnostic et des préconisations
- Encadre les travaux et les relations avec les prestataires dans le cadre d'un marché public
- Contrôler les travaux des prestataires
- Encadrer et former ses collaborateurs
- Organiser les priorités et faire face à l'urgence
- S'exprimer aisément à l'oral et à l'écrit
- Se tenir informé de l'actualité technique, juridique et règlementaire
- Communiquer et négocier
- Conduire une recherche, instruire une demande de consultation (le cas échéant)
QUALITÉS SOUHAITABLES
- Capacité d'adaptation aux évolutions techniques de la conservation
- Capacité d'encadrement et de management
- Capacité de négociation et sens de la pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Ordre, autonomie et méthode
- Savoir rendre compte
- Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et persévérance
- Discrétion, loyauté et respect du secret professionnel
- Respect de la déontologie professionnelle
- Capacité d'écoute et de prise en charge de situations difficiles
- Sens du relationnel
- Force de persuasion et de proposition
- Capacité à faire respecter un règlement
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@tarn.fr
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département et de la région Occitanie
Astreintes liées au plan d'urgence et à la sûreté des bâtiments albigeois (1 week-end tous les 2 mois maximum)
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département et de la région Occitanie
Astreintes liées au plan d'urgence et à la sûreté des bâtiments albigeois (1 week-end tous les 2 mois maximum)
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.