Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O081230501031508
Publiée le 10/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Juéry (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une structure de 35 places réparties en 2 sections, les enfants bénéficient entre autres d'une cuisine en liaison chaude et d'un espace extérieur.
Les enfants sont accueillis sur contrat de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin intervient également dans la structure.
Définition du métier ou de la fonction
La commune recherche un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour le multi accueil " Le saut des petits pieds "
Les éducateurs de jeunes enfants, au nombre de deux, sont responsables chacun d'une section (section des petits et section des grands) et font partie de l'équipe de direction.
Spécialistes de la petite enfance, ils mènent des actions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant.
* Ils assurent une mission d'accompagnement de la parentalité.
* Ils encadrent l'équipe de leur section et veillent au respect du projet pédagogique.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Placé sous l'autorité de la directrice du multi accueil.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : sociale
* Rifseep : 4
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Contraintes horaires en fonction de l'amplitude
* Régisseur adjoint
* Temps complet : 36h hebdomadaire
Les enfants sont accueillis sur contrat de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin intervient également dans la structure.
Définition du métier ou de la fonction
La commune recherche un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour le multi accueil " Le saut des petits pieds "
Les éducateurs de jeunes enfants, au nombre de deux, sont responsables chacun d'une section (section des petits et section des grands) et font partie de l'équipe de direction.
Spécialistes de la petite enfance, ils mènent des actions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant.
* Ils assurent une mission d'accompagnement de la parentalité.
* Ils encadrent l'équipe de leur section et veillent au respect du projet pédagogique.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Placé sous l'autorité de la directrice du multi accueil.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : sociale
* Rifseep : 4
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Contraintes horaires en fonction de l'amplitude
* Régisseur adjoint
* Temps complet : 36h hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
Missions
Missions principales
* Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
* Accompagner la posture des accueillantes petite enfance afin de garantir que l'intérêt de l'enfant soit au centre des priorités
* Garantir à l'enfant un cadre d'accueil bienveillant, contenant et sécurisant
* Accompagner à la parentalité
* Être garant du projet éducatif, le faire vivre au quotidien et enrichir le projet pédagogique
* Organiser et veiller à la bonne pratique des activités proposées aux enfants, par les professionnelles de la crèche ou avec les prestataires extérieurs
* Être vecteur de lien entre les équipes et la direction, avoir un rôle de management intermédiaire
* Participer aux réunions d'équipe
* Participer aux réunions d'EJE
* Participer activement aux échanges et aux réflexions sur des thématiques liées à la petite enfance
* Former et encadre des stagiaires
Mission secondaires
* En cas d'absence de la directrice, assurer la continuité de la fonction de direction
* En cas d'absence de l'auxiliaire de puériculture assurer la continuité des missions de soins
Missions principales
* Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
* Accompagner la posture des accueillantes petite enfance afin de garantir que l'intérêt de l'enfant soit au centre des priorités
* Garantir à l'enfant un cadre d'accueil bienveillant, contenant et sécurisant
* Accompagner à la parentalité
* Être garant du projet éducatif, le faire vivre au quotidien et enrichir le projet pédagogique
* Organiser et veiller à la bonne pratique des activités proposées aux enfants, par les professionnelles de la crèche ou avec les prestataires extérieurs
* Être vecteur de lien entre les équipes et la direction, avoir un rôle de management intermédiaire
* Participer aux réunions d'équipe
* Participer aux réunions d'EJE
* Participer activement aux échanges et aux réflexions sur des thématiques liées à la petite enfance
* Former et encadre des stagiaires
Mission secondaires
* En cas d'absence de la directrice, assurer la continuité de la fonction de direction
* En cas d'absence de l'auxiliaire de puériculture assurer la continuité des missions de soins
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d'accompagner de manière individualisé le jeune enfant
* Notion de management
* Connaissances du fonctionnement d'un EAJE
* Avoir le sens des responsabilités et du service public
* Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Être pédagogue et avoir le sens de l'écoute
Profil - formation - expérience
Diplôme d'état éducateur de jeunes enfants
* Connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d'accompagner de manière individualisé le jeune enfant
* Notion de management
* Connaissances du fonctionnement d'un EAJE
* Avoir le sens des responsabilités et du service public
* Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Être pédagogue et avoir le sens de l'écoute
Profil - formation - expérience
Diplôme d'état éducateur de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement en pdf)
à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Juéry
Place de la mairie - 81160 Saint-Juéry
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Stéphane Gélis, directeur général adjoint Tél. : 05 63 76 06 89
à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Juéry
Place de la mairie - 81160 Saint-Juéry
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Stéphane Gélis, directeur général adjoint Tél. : 05 63 76 06 89
Adresse de l'employeur
Mairie de ST JUERY
>Place de la Mairie
81160 SAINT-JUERY
>Place de la Mairie
81160 SAINT-JUERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.