Infirmier(e)
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Offre n° O081230501037900
Publiée le 05/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD RESIDENCE DU BOSC
Lieu de travail
42 rue antoine pech, Carmaux (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Entre 2100 et 2300 €
Descriptif de l'emploi
Caractéristiques du poste :
1. Elle contribue par ses activités : à la bonne prise en charge de la PA, au management des équipes sous sa responsabilité
2. Position dans la structure/Liaisons hiérarchiques :
- Agent placé sous l'autorité IDEC responsable Qualité, du médecin coordonnateur et de la directrice adjointe
3. Liaisons fonctionnelles :
- Les résidents et leur famille
- Les responsables des services
- Les différentes équipes pluridisciplinaires de l'institution
1. Elle contribue par ses activités : à la bonne prise en charge de la PA, au management des équipes sous sa responsabilité
2. Position dans la structure/Liaisons hiérarchiques :
- Agent placé sous l'autorité IDEC responsable Qualité, du médecin coordonnateur et de la directrice adjointe
3. Liaisons fonctionnelles :
- Les résidents et leur famille
- Les responsables des services
- Les différentes équipes pluridisciplinaires de l'institution
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Elle devra réaliser les différentes missions liées à son poste, sans aucune exhaustivité, et les différentes tâches qu'elle pourrait se voir confier par son supérieur hiérarchique de l'institution et/ou toute personne ayant reçu délégation.
- Elle devra réaliser les soins de son rôle propre et de son rôle prescrit
- Elle devra accompagner la personne âgée dans sa perte d'autonomie, elle devra le plus possible contribuer, grâce à ses compétences techniques dans son cœur de métier, à une prise en charge de qualité avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de la fonction des soins et du prendre soin de l'institution.
- Elle devra réaliser la coordination des soins, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice ainsi que le suivi et l'accompagnement de l'équipe de soin.
- Elle devra veiller à la prise en charge bien traitante.
- Elle devra réaliser les différentes missions liées à son poste, sans aucune exhaustivité, et les différentes tâches qu'elle pourrait se voir confier par son supérieur hiérarchique de l'institution et/ou toute personne ayant reçu délégation.
- Elle devra réaliser les soins de son rôle propre et de son rôle prescrit
- Elle devra accompagner la personne âgée dans sa perte d'autonomie, elle devra le plus possible contribuer, grâce à ses compétences techniques dans son cœur de métier, à une prise en charge de qualité avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de la fonction des soins et du prendre soin de l'institution.
- Elle devra réaliser la coordination des soins, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice ainsi que le suivi et l'accompagnement de l'équipe de soin.
- Elle devra veiller à la prise en charge bien traitante.
Profils recherchés
- Qualité relationnelle et de communication
- Sens de la rigueur dans l'exercice de sa fonction
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
- Garant du bon fonctionnement du service
- Connaître et respecter le projet institutionnel (PPI)
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités, discrétion
- Faculté d'anticipation et de réactivité face à toutes les situations
- Assurer la continuité du service
- Participer aux réunions de service
- Savoir analyser rapidement une situation à risques et prendre les mesures adaptées
- Suivre les indicateurs qualité
- Répondre en cas de renseignements simples demandés
- Appliquer strictement les directives
- Observer tous type d'anomalies dans le comportement du résident et transmettre l'information
- Sens de la rigueur dans l'exercice de sa fonction
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
- Garant du bon fonctionnement du service
- Connaître et respecter le projet institutionnel (PPI)
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités, discrétion
- Faculté d'anticipation et de réactivité face à toutes les situations
- Assurer la continuité du service
- Participer aux réunions de service
- Savoir analyser rapidement une situation à risques et prendre les mesures adaptées
- Suivre les indicateurs qualité
- Répondre en cas de renseignements simples demandés
- Appliquer strictement les directives
- Observer tous type d'anomalies dans le comportement du résident et transmettre l'information
Contact et modalités de candidature
Contact
0563762060
Informations complémentaires
Afin de candidater, veuillez nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
CCAS de CARMAUX
>42 rue antoine pech
81400 Carmaux
>42 rue antoine pech
81400 Carmaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.