Educateur de jeunes enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230501045302
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crèche de Graulhet Les Dadou's (Tarn)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents
Recrute
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en crèche
Poste de fonctionnaire - Catégorie A - Grade : Educateur de jeunes enfants
sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD d'un an
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 23 juin 2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 28 août 2023
La Communauté d'Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives et d'éveil et réaliser des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En tant que référent pédagogique, vous impulsez une dynamique d'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement contribuant à l'éveil de l'enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous assurez un soutien aux professionnels, veillez à la qualité de l'accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents
Recrute
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en crèche
Poste de fonctionnaire - Catégorie A - Grade : Educateur de jeunes enfants
sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD d'un an
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 23 juin 2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 28 août 2023
La Communauté d'Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives et d'éveil et réaliser des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En tant que référent pédagogique, vous impulsez une dynamique d'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement contribuant à l'éveil de l'enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous assurez un soutien aux professionnels, veillez à la qualité de l'accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
-Participez à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
-Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, favoriser son adaptation et participer au processus de socialisation
-Prendre en compte la relation avec les parents et assurer un accompagnement à la fonction parentale
-Encadrer l'équipe de son unité et veiller au respect du projet pédagogique
-Participer à l'organisation et à la gestion du service
-Assurer la continuité de la fonction de Direction
-Former les personnels et les stagiaires
-Participez à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
-Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, favoriser son adaptation et participer au processus de socialisation
-Prendre en compte la relation avec les parents et assurer un accompagnement à la fonction parentale
-Encadrer l'équipe de son unité et veiller au respect du projet pédagogique
-Participer à l'organisation et à la gestion du service
-Assurer la continuité de la fonction de Direction
-Former les personnels et les stagiaires
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine appréciée
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
- Diplôme Exigé : Educateur de jeunes enfants
Savoir-être :
-Qualités relationnelles et travail en équipe
-Capacités d'analyse et d'adaptabilité
-Capacités organisationnelles
-Discrétion
-Sens des responsabilités
Savoir-faire :
-Manager une équipe
-Maîtriser l'outil informatique
Savoir :
-Connaissance de la politique familiale et petite enfance
-Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant
-Fonctionnement des EAJE
-Connaissance de l'éducation sanitaire et de la protection médico-sociale
-Notions de l'organisation territoriale
-Connaissance des techniques et outils de communication
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures (réparties sur 4 jours)
- Lieu d'affectation : crèche " Les Dadou's " à Graulhet (81300)
Rémunération : Statutaire + IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
- Expérience similaire dans le domaine appréciée
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
- Diplôme Exigé : Educateur de jeunes enfants
Savoir-être :
-Qualités relationnelles et travail en équipe
-Capacités d'analyse et d'adaptabilité
-Capacités organisationnelles
-Discrétion
-Sens des responsabilités
Savoir-faire :
-Manager une équipe
-Maîtriser l'outil informatique
Savoir :
-Connaissance de la politique familiale et petite enfance
-Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant
-Fonctionnement des EAJE
-Connaissance de l'éducation sanitaire et de la protection médico-sociale
-Notions de l'organisation territoriale
-Connaissance des techniques et outils de communication
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures (réparties sur 4 jours)
- Lieu d'affectation : crèche " Les Dadou's " à Graulhet (81300)
Rémunération : Statutaire + IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0563816398
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Julie ALOISI à julie.aloisi@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Julie ALOISI à julie.aloisi@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.