auxiliaire de puericulture

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Offre n° O081230501045852
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRAULHET
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents

Recrute

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Poste de fonctionnaire - Catégorie B - Grade : Auxiliaire de puériculture
sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD d'un an

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 24/06/2023

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 28/08/2023

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.

Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
-Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
-Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants
-Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale
-Mettre en œuvre des règles de sécurité
-Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Encadrer des stagiaires
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
- Diplôme : Auxiliaire de puériculture

Savoir-être :
-Qualités relationnelles et travail en équipe
-Esprit d'initiatives et sens des responsabilités
-Capacités organisationnelles
-Discrétion

Savoir :
-Règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins de l'enfant
-Développement et psychologie de l'enfant
-Fonctionnement des EAJE
-Techniques et outils de communication

Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures réparties sur 4 jours
- Lieu d'affectation : Crèche Dadou's (54 places - 4 groupes) à GRAULHET (81300)

Rémunération : Statutaire +IFSE

CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance

Contact

Contact
0563816398
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

Mme Julie ALOISI à julie.aloisi@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.