Inspecteur (h/f) de salubrité, d'hygiène et de santé

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Offre n° O081230501049264
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ALBI
16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Albi
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
14/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Au sein du service prévention des risques, hygiène et santé environnementale, l'inspecteur est en charge de maîtriser les problèmes d'hygiène et de santé publique, de pollution et de nuisances au titre du service communal d'hygiène et de santé de la commune d'Albi et les opérations de prévention, d'assistance et de communication à l'échelle de l'agglomération.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Au sein du pôle transition écologique de l'organisation mutualisée ville et agglomération, l'agent sera rattaché au responsable du service prévention des risques, hygiène et santé environnementale - direction du cycle de l'eau et prévention des risques au sein du pôle transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Missions liées au service communal d'hygiène et de santé
Mise en œuvre des pouvoirs de police du maire afin de lutter contre les nuisances susceptibles de porter atteinte à la santé et à la salubrité publique avec notamment :
* Mise en œuvre des procédures de lutte contre l'habitat insalubre (enquêtes, rapports, PV d'insalubrité, mises en demeure, suivi en lien avec les services de l'État)
* Traitement des signalements et plaintes pour nuisances sonores et autres pollutions liés aux compétences du service (air, déchets, eau)
* Mise en œuvre et le suivi des mesures générales de prophylaxie : contrat de dératisations, désinsectisations, animaux errants...
* Établissement de rapports, bilans, veille juridique, passation de contrats et de marchés dans le domaine d'intervention
* Réception sur rendez-vous du public
* Participation au pôle département de lutte contre l'habitat indique

Missions de santé publique et environnementale
* Information du public sur les questions relatives à la santé environnementale
* Conseils et assistance aux communes de l'agglomération en matière de santé publique et environnementale
* Visites à la demande
* Gestionnaire du marché 3D
* Lien avec les services de l'État en coordination avec les services communautaires
* Participation à des groupes de travail en matière d'hygiène et de santé environnementale
* Lien étroit avec le service " Politiques de l'habitat " et les agents en charge du permis de louer (remplacement possible en période de congé)
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Maîtriser le cadre réglementaire local et national de l'hygiène et de la santé publique et notamment le code de la santé publique - livre III, chapitre I et le règlement sanitaire départemental
* Connaissances précises en matière d'hygiène et de sécurité, de responsabilité et de mise en place d'un plan de prévention des risques en matière d'hygiène et de santé
* Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire
* Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la santé publique
* Assurer une veille technique et réglementaire
* Assurer la gestion prévisionnelle des besoins en termes de prévention (de l'approche de terrain à la planification financière qui en est déduite)
* Maîtriser l'application du cadre réglementaire par des contrôles sur les sites et par rapport aux besoins (eau...)
* Maîtriser et optimiser la gestion de terrain des nuisances ; anticiper les problèmes (friches...)

Savoir-être
* Sens du relationnel, de l'écoute et de la médiation
* Capacités d'anticipation, et esprit d'initiative
* Capacités rédactionnelles
* Autonomie et discrétion
* Disponibilité, sens de l'organisation et des priorités
* Capacité à transmettre l'information
* Efficacité d'exécution
* Capacités de synthèse, précision, rigueur

Profil - formation - expérience
* De formation minimum Bac+2 dans les domaines de l'hygiène et/ou la santé publique environnementale
* Une expérience dans une fonction similaire sera appréciée

Contact

Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi

Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Mathilde Muller, responsable du service prévention des risques, hygiène et santé environnementale Tél. : 05 63 49 12 91

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.