Technicien Assainissement
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Offre n° O081230601068681
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
centre de ressources, Rabastens (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents
Recrute
TECHNICIEN ASSAINISSEMENT
Poste de fonctionnaire - Catégorie B - Grade : Technicien
sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/01/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Assure, en lien avec la cheffe de service, la gestion technique du service Eau et Assainissement en relation avec les usagers, prestataires, fournisseurs et partenaires institutionnels, et les missions liées à ce poste.
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents
Recrute
TECHNICIEN ASSAINISSEMENT
Poste de fonctionnaire - Catégorie B - Grade : Technicien
sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/01/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Assure, en lien avec la cheffe de service, la gestion technique du service Eau et Assainissement en relation avec les usagers, prestataires, fournisseurs et partenaires institutionnels, et les missions liées à ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
Accueil physique et/ou téléphonique des usagers sur le plan technique
-Gérer les demandes de conseils des usagers, communes, élus, partenaires sur le plan technique,
-Assurer la traçabilité des demandes via un tableau de bord
Gestion technique du service
-Soutien aux équipes techniques communales et prestataires ou délégataires (demandes techniques),
-Contrôle de la bonne exécution des prestations de service ou délégations
-Formation continue des agents communaux à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements d'assainissement du territoire de l'Agglomération
-Assurer les visites terrain d'auto-surveillance en lien avec le SATESE
-Assurer une veille juridique (ANC+AC)
-Assurer de manière exceptionnelle lors de l'absence des agents communaux, l'entretien des stations d'épuration concernées, en lieu et place des agents
-Accompagner techniquement les usagers du SPANC (contre-visite à la demande de l'usager, visite conseils avec traçabilité des demandes)
-Assurer le contrôle de branchement au tout à l'égout lors d'une vente pour les communes qui n'ont pas d'agent à cet effet et établir le rapport de visite
-Suivi des systèmes d'assainissement des zones d'activités (autorisation et conventions de déversement)
-Suivi du Schéma Directeur d'Assainissement Communautaire
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un prestataire extérieur est indispensable
-Définir si nécessaire les fréquences d'entretien des équipements et ouvrages des systèmes d'assainissement collectif
Autres missions
-Gestion et contrôle de la bonne exécution des marchés de travaux et prestations en lien avec la cheffe de service (participation aux réunions de chantier, réunions techniques)
-Etablissement du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service + saisie sous SISPEA,
-Suppléer les collègues administratives sur leur poste
-Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité, notamment pour toute intervention sur voirie
-Réfère à son responsable qui définit, suit et évalue l'activité
Accueil physique et/ou téléphonique des usagers sur le plan technique
-Gérer les demandes de conseils des usagers, communes, élus, partenaires sur le plan technique,
-Assurer la traçabilité des demandes via un tableau de bord
Gestion technique du service
-Soutien aux équipes techniques communales et prestataires ou délégataires (demandes techniques),
-Contrôle de la bonne exécution des prestations de service ou délégations
-Formation continue des agents communaux à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements d'assainissement du territoire de l'Agglomération
-Assurer les visites terrain d'auto-surveillance en lien avec le SATESE
-Assurer une veille juridique (ANC+AC)
-Assurer de manière exceptionnelle lors de l'absence des agents communaux, l'entretien des stations d'épuration concernées, en lieu et place des agents
-Accompagner techniquement les usagers du SPANC (contre-visite à la demande de l'usager, visite conseils avec traçabilité des demandes)
-Assurer le contrôle de branchement au tout à l'égout lors d'une vente pour les communes qui n'ont pas d'agent à cet effet et établir le rapport de visite
-Suivi des systèmes d'assainissement des zones d'activités (autorisation et conventions de déversement)
-Suivi du Schéma Directeur d'Assainissement Communautaire
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un prestataire extérieur est indispensable
-Définir si nécessaire les fréquences d'entretien des équipements et ouvrages des systèmes d'assainissement collectif
Autres missions
-Gestion et contrôle de la bonne exécution des marchés de travaux et prestations en lien avec la cheffe de service (participation aux réunions de chantier, réunions techniques)
-Etablissement du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service + saisie sous SISPEA,
-Suppléer les collègues administratives sur leur poste
-Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité, notamment pour toute intervention sur voirie
-Réfère à son responsable qui définit, suit et évalue l'activité
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
- Diplôme souhaité : Bac +2
Savoir-être :
-Capacités d'initiative, d'organisation, de prise de recul, motivation
-Assiduité et Capacité à rendre compte de son activité
-Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
-Autonomie, rigueur, qualité du travail effectué
Savoir-Faire et savoir :
-Agent qui doit acquérir très rapidement le fonctionnement technique du service
-Savoir travailler en transversalité avec les équipes administratives et techniques
-Savoir gérer les conflits et les urgences
-Aisance et adaptabilité avec le travail administratif et technique, et les logiciels traitement de texte, tableau Excel, logiciel comptable, logiciel métier, ....
-Savoir diagnostiquer le fonctionnement global d'un système de collecte et traitement des eaux usées
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation : Centre de ressources de Rabastens (81800)
Rémunération : Statutaire + IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance, le cas échéant TLT
- Expérience similaire dans le domaine
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
- Diplôme souhaité : Bac +2
Savoir-être :
-Capacités d'initiative, d'organisation, de prise de recul, motivation
-Assiduité et Capacité à rendre compte de son activité
-Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
-Autonomie, rigueur, qualité du travail effectué
Savoir-Faire et savoir :
-Agent qui doit acquérir très rapidement le fonctionnement technique du service
-Savoir travailler en transversalité avec les équipes administratives et techniques
-Savoir gérer les conflits et les urgences
-Aisance et adaptabilité avec le travail administratif et technique, et les logiciels traitement de texte, tableau Excel, logiciel comptable, logiciel métier, ....
-Savoir diagnostiquer le fonctionnement global d'un système de collecte et traitement des eaux usées
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation : Centre de ressources de Rabastens (81800)
Rémunération : Statutaire + IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance, le cas échéant TLT
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Charles LANDRY à charles.landry@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Charles LANDRY à charles.landry@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.