Auxiliaire (h/f) de puériculture dans une structure collective
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230601090122
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, avenue Edouard Herriot, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l'autorité de la directrice de la structure et/ou de l'encadrant.e intermédiaire, l'agent assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : médico-sociale
* Grade : auxiliaire de puériculture
* NBI : 10 point
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Poste à temps plein, 37h hebdomadaires, horaires variable de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
* Les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
* Les demandes des congés sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement : les périodes de plus faible activités sont à privilégier
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Placé sous l'autorité de la directrice de la structure et/ou de l'encadrant.e intermédiaire, l'agent assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : médico-sociale
* Grade : auxiliaire de puériculture
* NBI : 10 point
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Poste à temps plein, 37h hebdomadaires, horaires variable de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
* Les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
* Les demandes des congés sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement : les périodes de plus faible activités sont à privilégier
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
* Accueillir les enfants de moins de 4 ans
* Suivre les relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure
* Maintenir l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Éduquer l'enfant à l'alimentation progressive de façon autonome
* Accompagner les repas et les temps de sieste (endormissement, sommeil)
* Proposer des activités éducatives et d'éveil, en liaison avec l'éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structures
* Observer les signes en cas de maladie ou d'accident, intervenir rapidement, faire de la prévention pour éviter les accidents
* Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
* Participer aux réunions de travail de la structure
* Participer à l'entretien courant des locaux
* Accueillir les enfants de moins de 4 ans
* Suivre les relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure
* Maintenir l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Éduquer l'enfant à l'alimentation progressive de façon autonome
* Accompagner les repas et les temps de sieste (endormissement, sommeil)
* Proposer des activités éducatives et d'éveil, en liaison avec l'éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structures
* Observer les signes en cas de maladie ou d'accident, intervenir rapidement, faire de la prévention pour éviter les accidents
* Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
* Participer aux réunions de travail de la structure
* Participer à l'entretien courant des locaux
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* Connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
* Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* Capacité d'adaptation
* Discrétion
* Assiduité
Profil - formation - expérience
* Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* Connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
* Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* Capacité d'adaptation
* Discrétion
* Assiduité
Profil - formation - expérience
* Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Armand Etchenagucia, responsable du service petite enfance Tél. : 05 63 49 10 48
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Armand Etchenagucia, responsable du service petite enfance Tél. : 05 63 49 10 48
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.