Infirmier en santé au travail (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230801171030
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
18/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier en soins généraux - catégorie A
L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Qualité de vie au travail
L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Qualité de vie au travail
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Suivi de la santé des agents de la collectivité, en lien et sous protocole de collaboration avec les médecins du travail du Centre de Gestion du Tarn
Développer et favoriser les programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail
Participation active à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi ·des agents en équipe pluridisciplinaire
ACTIVITÉS:
Réaliser les visites d'information et de prévention protocolisées (dans le cadre de la loi 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine au travail)
Réaliser des rendez-vous de liaison avec les agents en arrêt de maladie de plus de 3 mois
Effectuer les examens complémentaires (biométrie, explorations fonctionnelles, bilans biologiques, actes infirmiers)
Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques professionnels en conséquence et en lien avec les conseillers de la Mission Prévention des risques
Aider les services de la collectivité dans l'organisation des premiers secours (trousses d'urgence, protocole de prise en charge de soins d'urgence)
Informer les agents sur les risques d'accidents, de maladies professionnelles et les conseiller sur les gestes préventifs
Mettre en place des actions d'information et de prévention collectives
Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (addictions, violence, handicap, usure professionnelle, désinsertion professionnelle ...)
Aider à la gestion et à l'organisation du service de Médecine du travail
Participer aux enquêtes et aux études de santé au travail
Assurer une veille juridique et informer la hiérarchie dans le domaine de la préservation de la santé au travail
Suivi de la santé des agents de la collectivité, en lien et sous protocole de collaboration avec les médecins du travail du Centre de Gestion du Tarn
Développer et favoriser les programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail
Participation active à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi ·des agents en équipe pluridisciplinaire
ACTIVITÉS:
Réaliser les visites d'information et de prévention protocolisées (dans le cadre de la loi 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine au travail)
Réaliser des rendez-vous de liaison avec les agents en arrêt de maladie de plus de 3 mois
Effectuer les examens complémentaires (biométrie, explorations fonctionnelles, bilans biologiques, actes infirmiers)
Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques professionnels en conséquence et en lien avec les conseillers de la Mission Prévention des risques
Aider les services de la collectivité dans l'organisation des premiers secours (trousses d'urgence, protocole de prise en charge de soins d'urgence)
Informer les agents sur les risques d'accidents, de maladies professionnelles et les conseiller sur les gestes préventifs
Mettre en place des actions d'information et de prévention collectives
Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (addictions, violence, handicap, usure professionnelle, désinsertion professionnelle ...)
Aider à la gestion et à l'organisation du service de Médecine du travail
Participer aux enquêtes et aux études de santé au travail
Assurer une veille juridique et informer la hiérarchie dans le domaine de la préservation de la santé au travail
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES:
Connaissance de la législation relative à la santé au travail
Connaissance de l'inter-relation entre travail et santé (ergonomie, risques professionnels, ...)
Connaissance du monde du travail et de la Collectivité
Connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir
Connaissance de la prévention de la désinsertion professionnelle
Connaissance des outils informatiques de bureautique Word, Excel et d'internet
Connaissance des logiciels métiers de médecine du travail et de prévention des risques
COMPÉTENCES REQUISES:
Être capable de :
Analyser des situations à risques
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Élaborer des projets et coordonner des actions de sensibilisation en santé au travail
Être force de proposition en matière de gestion d'actions collectives, de prévention des risques sanitaires
QUALITÉS SOUHAITÉES:
Autonomie
Sens du service public
Discrétion
SPECIFICITES DU POSTE:
Résidence administrative fixée à Albi
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
Connaissance de la législation relative à la santé au travail
Connaissance de l'inter-relation entre travail et santé (ergonomie, risques professionnels, ...)
Connaissance du monde du travail et de la Collectivité
Connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir
Connaissance de la prévention de la désinsertion professionnelle
Connaissance des outils informatiques de bureautique Word, Excel et d'internet
Connaissance des logiciels métiers de médecine du travail et de prévention des risques
COMPÉTENCES REQUISES:
Être capable de :
Analyser des situations à risques
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Élaborer des projets et coordonner des actions de sensibilisation en santé au travail
Être force de proposition en matière de gestion d'actions collectives, de prévention des risques sanitaires
QUALITÉS SOUHAITÉES:
Autonomie
Sens du service public
Discrétion
SPECIFICITES DU POSTE:
Résidence administrative fixée à Albi
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 18 septembre 2023
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.