Responsable de la Maison du Département Mazamet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231101251533
Publiée le 19/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
38 Rue de l'Arnette, Mazamet (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
* Gestion du service constitué par la Maison du Département
* Encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
* Inscription de la Maison du Département dans une dynamique territoriale
* Intendance et logistique de l'ensemble de la MD Mazamet
* Gestion du service constitué par la Maison du Département
* Encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
* Inscription de la Maison du Département dans une dynamique territoriale
* Intendance et logistique de l'ensemble de la MD Mazamet
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
* Veiller à la bonne instruction des dossiers de demande
* Respecter les conditions d'octroi spécifiques à chaque prestation
* Mettre en paiement les prestations octroyées
* Participer à l'amélioration des outils de traitement de l'information du service, en liaison avec la Direction de l'Informatique
* Encadrer, animer et piloter l'équipe de la Maison du Département Mazamet
* Apporter un accompagnement technique aux professionnels,
* Assurer le traitement de l'ensemble des demandes institutionnelles tant dans la mission PA/PH, que dans la mission DEF et dans la mission DVSI
* Formuler des propositions en cohérence avec les orientations des politiques sociales départementales
* Décider de l'octroi de prestations d'aide sociale à domicile
* Participer à la définition des besoins en formation
* Réaliser des diagnostics territoriaux à travers le recueil, l'analyse et l'évaluation des données du Territoire de la MD Mazamet
* Participer au développement et au maintien du partenariat sur les territoires
* Recenser les besoins et favoriser le développement du travail social local, l'émergence d'actions en lien avec le partenariat sur le territoire
* Évaluer l'activité de la Maison du Département en s'appuyant sur les outils transmis par l'ingénierie sociale (cela permettra d'avoir les mêmes indicateurs selon les mêmes critères)
* Assurer, selon les besoins, des fonctions similaires pour les Maisons du Département du secteur
* Veiller à la bonne instruction des dossiers de demande
* Respecter les conditions d'octroi spécifiques à chaque prestation
* Mettre en paiement les prestations octroyées
* Participer à l'amélioration des outils de traitement de l'information du service, en liaison avec la Direction de l'Informatique
* Encadrer, animer et piloter l'équipe de la Maison du Département Mazamet
* Apporter un accompagnement technique aux professionnels,
* Assurer le traitement de l'ensemble des demandes institutionnelles tant dans la mission PA/PH, que dans la mission DEF et dans la mission DVSI
* Formuler des propositions en cohérence avec les orientations des politiques sociales départementales
* Décider de l'octroi de prestations d'aide sociale à domicile
* Participer à la définition des besoins en formation
* Réaliser des diagnostics territoriaux à travers le recueil, l'analyse et l'évaluation des données du Territoire de la MD Mazamet
* Participer au développement et au maintien du partenariat sur les territoires
* Recenser les besoins et favoriser le développement du travail social local, l'émergence d'actions en lien avec le partenariat sur le territoire
* Évaluer l'activité de la Maison du Département en s'appuyant sur les outils transmis par l'ingénierie sociale (cela permettra d'avoir les mêmes indicateurs selon les mêmes critères)
* Assurer, selon les besoins, des fonctions similaires pour les Maisons du Département du secteur
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
* Connaissances de la législation et des dispositifs de l'action sociale
* Connaissance des techniques de diagnostic social de territoire et de développement social
* Connaissance des méthodes d'analyse des pratiques
* Connaissances des techniques de médiation et de résolution de conflits
* Connaissances des méthodes et outils du management par projets et objectifs
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
* Conduire un diagnostic social de territoire en approche interdisciplinaire
* Mettre en place et animer un dispositif d'observation sociale et analyser les besoins de la population
* Animer, coordonner et évaluer les pratiques d'intervention sociale
* Accompagner les partenaires dans le montage technique de projets d'intervention sociale
* Rendre compte du travail effectué et de son activité
* Animer une équipe et répartir l'activité en fonction des contraintes du service
QUALITÉS SOUHAITABLES
* Sens de l'écoute et du travail en équipe
* Aptitude à la prise de décision
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Connaissances de la législation et des dispositifs de l'action sociale
* Connaissance des techniques de diagnostic social de territoire et de développement social
* Connaissance des méthodes d'analyse des pratiques
* Connaissances des techniques de médiation et de résolution de conflits
* Connaissances des méthodes et outils du management par projets et objectifs
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
* Conduire un diagnostic social de territoire en approche interdisciplinaire
* Mettre en place et animer un dispositif d'observation sociale et analyser les besoins de la population
* Animer, coordonner et évaluer les pratiques d'intervention sociale
* Accompagner les partenaires dans le montage technique de projets d'intervention sociale
* Rendre compte du travail effectué et de son activité
* Animer une équipe et répartir l'activité en fonction des contraintes du service
QUALITÉS SOUHAITABLES
* Sens de l'écoute et du travail en équipe
* Aptitude à la prise de décision
* Esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
avant le 15/12/2023
avant le 15/12/2023
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.