Assistant éducatif petite enfance (équipe de remplacement)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231101259729
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gaillac Graulhet ou Rabastens (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
73 000 habitants - 61 Communes - 850 agents
Recrute
Pour son pool de remplacement
Service petite enfance, Direction Enfance et Famille :
ASSISTANT ÉDUCATIF EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS NON COMPLET
11 heures à 28h hebdomadaires en fonction des besoins
Par voie contractuelle CDD de 3 mois (renouvelable)
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES :19/01/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : dés que possible
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation. Vous participez également à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel.
Missions principales :
* Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
* Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
* Prendre en compte la relation avec les parents
* Mettre en œuvre des règles de sécurité
* Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
* Participer à la réception et à la distribution des repas
73 000 habitants - 61 Communes - 850 agents
Recrute
Pour son pool de remplacement
Service petite enfance, Direction Enfance et Famille :
ASSISTANT ÉDUCATIF EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS NON COMPLET
11 heures à 28h hebdomadaires en fonction des besoins
Par voie contractuelle CDD de 3 mois (renouvelable)
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES :19/01/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : dés que possible
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation. Vous participez également à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel.
Missions principales :
* Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
* Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
* Prendre en compte la relation avec les parents
* Mettre en œuvre des règles de sécurité
* Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
* Participer à la réception et à la distribution des repas
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
* Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
* Prendre en compte la relation avec les parents
* Mettre en œuvre des règles de sécurité
* Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
* Participer à la réception et à la distribution des repas
Connaissances :
* Règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins de l'enfant,
* Développement et psychologie de l'enfant,
* Fonctionnement des EAJE,
Diplôme : CAP PETITE ENFANCE
Conditions d'exercice :
- 11 heures à 28 heures hebdomadaires en fonction des besoins
- Planning variable
- Intervention sur 1 à 3 crèches d'un même secteur
Lieu d'Affectation : Secteur Gaillac ou Graulhet ou Rabastens en fonction de lieu de résidence des candidats
* Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
* Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
* Prendre en compte la relation avec les parents
* Mettre en œuvre des règles de sécurité
* Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
* Participer à la réception et à la distribution des repas
Connaissances :
* Règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins de l'enfant,
* Développement et psychologie de l'enfant,
* Fonctionnement des EAJE,
Diplôme : CAP PETITE ENFANCE
Conditions d'exercice :
- 11 heures à 28 heures hebdomadaires en fonction des besoins
- Planning variable
- Intervention sur 1 à 3 crèches d'un même secteur
Lieu d'Affectation : Secteur Gaillac ou Graulhet ou Rabastens en fonction de lieu de résidence des candidats
Profils recherchés
Profil recherché :
* Qualités relationnelles
* Capacités d'adaptation
* Discrétion
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Capacités d'adaptation
* Discrétion
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l'attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter
Mme BESSIERE Audrey
Directrice Rose des Vents à Gaillac 05 63 42 75 68
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l'attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter
Mme BESSIERE Audrey
Directrice Rose des Vents à Gaillac 05 63 42 75 68
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.