Chargé(e) d'accueil et de médiation du musée
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Offre n° O081231201279780
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RABASTENS
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé à Rabastens (Tarn), le musée du Pays rabastinois possède des collections d'art et d'artisanat locaux. Présentées dans un ancien hôtel particulier, ces collections regroupent un ensemble de 5000 pièces dont la plus grande collection de terres-cuites vernissée de Giroussens, une importante mosaïque gallo-romaine du IVème siècle, des affiches réalisées par Jane ATCHE, des maquettes du couturier REBE...Chaque année, le musée organise des expositions temporaires en lien avec les collections.
Rattaché(e) au service " Vie Locale et Patrimoine ", sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et sous la coordination de l'agent en charge du musée et du conservateur, le/la chargé(e) d'accueil et de médiation assurera l'accueil des publics et les visites commentées des collections permanentes et des expositions temporaires.
Poste à pourvoir du jeudi 1er février 2024 au jeudi 31 octobre 2024.
Rattaché(e) au service " Vie Locale et Patrimoine ", sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et sous la coordination de l'agent en charge du musée et du conservateur, le/la chargé(e) d'accueil et de médiation assurera l'accueil des publics et les visites commentées des collections permanentes et des expositions temporaires.
Poste à pourvoir du jeudi 1er février 2024 au jeudi 31 octobre 2024.
Missions / conditions d'exercice
L'accueil du public :
* Accueillir, informer et orienter les publics,
* Assurer l'ouverture et la fermeture du musée,
* Assurer la billetterie, l'ouverture et la clôture de caisse,
* Échanger avec les publics avant et après les visites,
* Analyser la fréquentation des publics,
* Donner des renseignements succincts concernant le tourisme sur le territoire.
La médiation culturelle :
* Promouvoir les activités du musée auprès des partenaires (scolaires, entreprises)
* Organiser et animer des visites guidées adaptées :
- pour les publics individuels et groupes,
- pour les scolaires
- établir un bilan des actions culturelles
- être force de propositions avec les partenaires (cinéma, médiathèque,...)
Et occasionnellement :
Participer aux montages et démontages des expositions temporaires.
Conditions particulières :
- Travail les week-ends
- Travail occasionnel hors horaires pour événements spéciaux : vernissages, journées européennes du patrimoine, nuit des musées,...
* Accueillir, informer et orienter les publics,
* Assurer l'ouverture et la fermeture du musée,
* Assurer la billetterie, l'ouverture et la clôture de caisse,
* Échanger avec les publics avant et après les visites,
* Analyser la fréquentation des publics,
* Donner des renseignements succincts concernant le tourisme sur le territoire.
La médiation culturelle :
* Promouvoir les activités du musée auprès des partenaires (scolaires, entreprises)
* Organiser et animer des visites guidées adaptées :
- pour les publics individuels et groupes,
- pour les scolaires
- établir un bilan des actions culturelles
- être force de propositions avec les partenaires (cinéma, médiathèque,...)
Et occasionnellement :
Participer aux montages et démontages des expositions temporaires.
Conditions particulières :
- Travail les week-ends
- Travail occasionnel hors horaires pour événements spéciaux : vernissages, journées européennes du patrimoine, nuit des musées,...
Profils recherchés
- Ouverture et sensibilité artistique aux arts,
- Aisance relationnelle,
- Pédagogie,
- Connaissance des musées,
- Connaissance de langues étrangères appréciée : anglais et/ou espagnol,
- Maîtrise des outils informatiques (tableur Excel), internet et messagerie.
Expérience appréciée dans un poste similaire et/ou dans le domaine culturel
Recrutement / Rémunération :
Recrutement par voie contractuelle en CDD.
Rémunération calculée sur le grade d'adjoint du patrimoine, catégorie C de la filière culturelle.
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant aux grade/fonctions.
Régime indemnitaire.
- Aisance relationnelle,
- Pédagogie,
- Connaissance des musées,
- Connaissance de langues étrangères appréciée : anglais et/ou espagnol,
- Maîtrise des outils informatiques (tableur Excel), internet et messagerie.
Expérience appréciée dans un poste similaire et/ou dans le domaine culturel
Recrutement / Rémunération :
Recrutement par voie contractuelle en CDD.
Rémunération calculée sur le grade d'adjoint du patrimoine, catégorie C de la filière culturelle.
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant aux grade/fonctions.
Régime indemnitaire.
Contact
Contact
0563811724
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées avant le 5 janvier 2024 à :
Mairie de Rabastens
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
3, quai des Escoussières
81800 RABASTENS
rh.mairie@rabastens.fr
Mairie de Rabastens
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
3, quai des Escoussières
81800 RABASTENS
rh.mairie@rabastens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.