Animateur (h/f) ALSH
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Offre n° O081231201280221
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche d'Albigeois
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
19/12/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisites. Aussi, elle recrute à compter du 8 janvier 2024 pour les mercredis et les vacances scolaires, deux animateurs ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) / Bellegarde-Marsal (vacances scolaires) et Le Fraysse (mercredis/vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du directeur de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à la planification et l'organisation des temps d'activités,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement),
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).
Conditions du poste
- Agent non titulaire - CDD de 7 mois renouvelable
- Localisation des postes
o Un poste basé à Villefranche d'Albigeois (mercredis période scolaire) et Bellegarde-Marsal (période de vacances scolaires)
o Un poste basé à Le Fraysse (mercredis période scolaire /vacances scolaires) avec intervention possible à Villefranche d'Albigeois (mercredis période scolaire) et Bellegarde-Marsal (période de vacances scolaires) selon les effectifs d'enfants accueillis
- Durée de travail : 650 h sur la période du contrat, réparties comme suit
o Période scolaire : tous les mercredis
o Vacances scolaires d'hiver et de printemps : 10 jours à chaque période
o Vacances d'été : 25 jours du 8 juillet au 9 août inclus
- Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C,
- Disponibilité pour réunions en soirée ou le samedi matin,
- Démarrage souhaité : 8 janvier 2023
Sous la responsabilité du directeur de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à la planification et l'organisation des temps d'activités,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement),
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).
Conditions du poste
- Agent non titulaire - CDD de 7 mois renouvelable
- Localisation des postes
o Un poste basé à Villefranche d'Albigeois (mercredis période scolaire) et Bellegarde-Marsal (période de vacances scolaires)
o Un poste basé à Le Fraysse (mercredis période scolaire /vacances scolaires) avec intervention possible à Villefranche d'Albigeois (mercredis période scolaire) et Bellegarde-Marsal (période de vacances scolaires) selon les effectifs d'enfants accueillis
- Durée de travail : 650 h sur la période du contrat, réparties comme suit
o Période scolaire : tous les mercredis
o Vacances scolaires d'hiver et de printemps : 10 jours à chaque période
o Vacances d'été : 25 jours du 8 juillet au 9 août inclus
- Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C,
- Disponibilité pour réunions en soirée ou le samedi matin,
- Démarrage souhaité : 8 janvier 2023
Profils recherchés
Formation - Expérience
- BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent impératif
- Expérience dans l'animation souhaitée
- Permis B indispensable
Connaissances - compétences
- Connaissance des différentes techniques d'animation
- Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge
- Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Dynamisme, créativité
- Discrétion, disponibilité, ponctualité
- BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent impératif
- Expérience dans l'animation souhaitée
- Permis B indispensable
Connaissances - compétences
- Connaissance des différentes techniques d'animation
- Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge
- Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Dynamisme, créativité
- Discrétion, disponibilité, ponctualité
Contact
Contact
0563792670
Informations complémentaires
Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme
Modalités de dépôt des candidatures
- Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
- Date limite de dépôt : 19 décembre 2023
- Entretiens de recrutement : mercredi 3 janvier 2024 matin
Pour tout renseignement complémentaire
Sébastien LÉCRINIER Directeur ALSH au 05 63 79 26 70
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme
Modalités de dépôt des candidatures
- Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
- Date limite de dépôt : 19 décembre 2023
- Entretiens de recrutement : mercredi 3 janvier 2024 matin
Pour tout renseignement complémentaire
Sébastien LÉCRINIER Directeur ALSH au 05 63 79 26 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.