Infirmier en santé au travail (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240201347629
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la santé des agents de la collectivité, en lien et sous protocole de collaboration avec les médecins du travail du Centre de Gestion du Tarn
Développer et favoriser les programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail.
Participation active à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi des agents en équipe pluridisciplinaire
Activités:
Réaliser les visites d'information et de prévention protocolisées (dans le cadre de la loi 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine au travail)
Réaliser des rendez-vous de liaison avec les agents en arrêt de maladie de plus de 3 mois
Effectuer les examens complémentaires (biométrie, explorations fonctionnelles, bilans biologiques, actes infirmiers)
Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques professionnels en conséquence et en lien avec les conseillers de la Mission Prévention des risques
Aider les services de la collectivité dans l'organisation des premiers secours (trousses d'urgence, protocole de prise en charge de soins d'urgence)
Informer les agents sur les risques d'accidents, de maladies professionnelles et les conseiller sur les gestes préventifs
Mettre en place des actions d'information et de prévention collectives
Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (addictions, violence, handicap, usure professionnelle, désinsertion professionnelle...)
Aider à la gestion et à l'organisation du service de Médecine du travail
Participer aux enquêtes et aux études de santé au travail
Assurer une veille juridique et informer la hiérarchie dans le domaine de la préservation de la santé au travail
Développer et favoriser les programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail.
Participation active à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi des agents en équipe pluridisciplinaire
Activités:
Réaliser les visites d'information et de prévention protocolisées (dans le cadre de la loi 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine au travail)
Réaliser des rendez-vous de liaison avec les agents en arrêt de maladie de plus de 3 mois
Effectuer les examens complémentaires (biométrie, explorations fonctionnelles, bilans biologiques, actes infirmiers)
Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques professionnels en conséquence et en lien avec les conseillers de la Mission Prévention des risques
Aider les services de la collectivité dans l'organisation des premiers secours (trousses d'urgence, protocole de prise en charge de soins d'urgence)
Informer les agents sur les risques d'accidents, de maladies professionnelles et les conseiller sur les gestes préventifs
Mettre en place des actions d'information et de prévention collectives
Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (addictions, violence, handicap, usure professionnelle, désinsertion professionnelle...)
Aider à la gestion et à l'organisation du service de Médecine du travail
Participer aux enquêtes et aux études de santé au travail
Assurer une veille juridique et informer la hiérarchie dans le domaine de la préservation de la santé au travail
Profils recherchés
CONNAISSANCES:
Connaissance de la législation relative à la santé au travail
Connaissance de l'inter-relation entre travail et santé (ergonomie, risques professionnels,...)
Connaissance du monde du travail et de la Collectivité
Connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir
Connaissance de la prévention de la désinsertion professionnelle
Connaissance des outils informatiques de bureautique Word, excel et d'internet
Connaissance des logiciels métiers de médecine du travail et de prévention des risques
ÊTRE CAPABLE DE :
Analyser des situations à risques
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Élaborer des projets et coordonner des actions de sensibilisation en santé au travail
Être force de proposition en matière de gestion d'actions collectives, de prévention des risques sanitaires
QUALITÉS:
Autonomie
Sens du service public
Discrétion
Connaissance de la législation relative à la santé au travail
Connaissance de l'inter-relation entre travail et santé (ergonomie, risques professionnels,...)
Connaissance du monde du travail et de la Collectivité
Connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir
Connaissance de la prévention de la désinsertion professionnelle
Connaissance des outils informatiques de bureautique Word, excel et d'internet
Connaissance des logiciels métiers de médecine du travail et de prévention des risques
ÊTRE CAPABLE DE :
Analyser des situations à risques
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Élaborer des projets et coordonner des actions de sensibilisation en santé au travail
Être force de proposition en matière de gestion d'actions collectives, de prévention des risques sanitaires
QUALITÉS:
Autonomie
Sens du service public
Discrétion
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 4 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.