Animateur territorial (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240301375290
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Albi
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Sous la responsabilité de la Direction Jeunesse, en étroite collaboration avec les partenaire de la ville d'Albi et les différentes institutions, l'agent contribue à l'animation, l'accompagnement, l'information en direction des jeunes afin de les aider vers l'autonomie et les premières démarches vers l'emploi.
L'animateur sera chargé du suivi et de l'accompagnement collectif et individualisé des jeunes de 10 à 25 ans inscrits dans les accueils de mineurs et les carrés publics situés dans les quartiers politiques de la ville.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Direction jeunesse et accueil de loisirs
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : B
* Filière : animation
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Permis B depuis plus de deux ans
* Grande disponibilité (notamment dans le cadre de l'extra scolaire et des vacances)
* Intervention dans un quartier prioritaire et relation avec des publics fragilisés
* Changer de structure d'accueil jeunesse en fonction des besoins
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Direction Jeunesse, en étroite collaboration avec les partenaire de la ville d'Albi et les différentes institutions, l'agent contribue à l'animation, l'accompagnement, l'information en direction des jeunes afin de les aider vers l'autonomie et les premières démarches vers l'emploi.
L'animateur sera chargé du suivi et de l'accompagnement collectif et individualisé des jeunes de 10 à 25 ans inscrits dans les accueils de mineurs et les carrés publics situés dans les quartiers politiques de la ville.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Direction jeunesse et accueil de loisirs
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : B
* Filière : animation
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Permis B depuis plus de deux ans
* Grande disponibilité (notamment dans le cadre de l'extra scolaire et des vacances)
* Intervention dans un quartier prioritaire et relation avec des publics fragilisés
* Changer de structure d'accueil jeunesse en fonction des besoins
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Missions principales
* Accueillir, écouter et accompagner les jeunes :
◦ dans leurs projets personnels et collectifs
◦ dans leur parcours vers l'autonomie en direction des 16-25 ans (découverte, ouverture d'esprit, citoyenneté et développer le sens critique)
* Construire, proposer et organiser le parcours des jeunes s'inscrivant dans le cadre des dispositifs existant de la ville et des partenaires institutionnels :
◦ Aider les jeunes à s'investir dans la vie collective de son quartier, de la ville et des associations
* Contribuer au traitement des situations sociales des publics (logement, santé, emploi, accès au sport, aux loisirs et à la culture) en relation avec les interlocuteurs institutionnels et associatifs compétents
* Diffuser auprès des carrés publics une information claire et actualisée :
◦ Vérifier les sources et organiser une veille permanente sur les dispositifs et la législation existantes
* Contribuer à la prévention de la délinquance :
◦ Assurer une veille active sur l'évolution de la situation des territoires d'intervention et notamment des QPV
◦ Produire une analyse écrite des événements observés et formuler d'éventuelles propositions correctives auprès du responsable du service
* Élaborer, créer et construire le programme d'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs en direction des 10-15 ans dans le cadre du projet éducatif de la ville d'Albi
* Établir des relations de confiance et favoriser les contacts avec les familles et notamment les parents dont les enfants fréquentant les structures d'accueil pour comprendre et structurer les besoins et les attentes
* Animer, préparer, concevoir les projets d'animation pour chaque période de vacances scolaires, les mercredis et samedis dans le cadre des accueils de mineurs en direction des 10-15 ans
Missions secondaires
* Produire et renseigner en temps réel des outils de suivi et d'évaluation de l'activité : tableau de bord des jeunes accompagnés (situation, type de parcours ou dispositifs affectés, période d'affectation, sorties positives ou échec...), fiches de suivi, diagnostic
* Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse
* Tenir des permanences hebdomadaires dans les Carrés Publics de la ville d'Albi
* Participer activement aux différentes réunions de la direction jeunesse dans les domaines de l'animation et de l'accompagnement des jeunes
Missions principales
* Accueillir, écouter et accompagner les jeunes :
◦ dans leurs projets personnels et collectifs
◦ dans leur parcours vers l'autonomie en direction des 16-25 ans (découverte, ouverture d'esprit, citoyenneté et développer le sens critique)
* Construire, proposer et organiser le parcours des jeunes s'inscrivant dans le cadre des dispositifs existant de la ville et des partenaires institutionnels :
◦ Aider les jeunes à s'investir dans la vie collective de son quartier, de la ville et des associations
* Contribuer au traitement des situations sociales des publics (logement, santé, emploi, accès au sport, aux loisirs et à la culture) en relation avec les interlocuteurs institutionnels et associatifs compétents
* Diffuser auprès des carrés publics une information claire et actualisée :
◦ Vérifier les sources et organiser une veille permanente sur les dispositifs et la législation existantes
* Contribuer à la prévention de la délinquance :
◦ Assurer une veille active sur l'évolution de la situation des territoires d'intervention et notamment des QPV
◦ Produire une analyse écrite des événements observés et formuler d'éventuelles propositions correctives auprès du responsable du service
* Élaborer, créer et construire le programme d'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs en direction des 10-15 ans dans le cadre du projet éducatif de la ville d'Albi
* Établir des relations de confiance et favoriser les contacts avec les familles et notamment les parents dont les enfants fréquentant les structures d'accueil pour comprendre et structurer les besoins et les attentes
* Animer, préparer, concevoir les projets d'animation pour chaque période de vacances scolaires, les mercredis et samedis dans le cadre des accueils de mineurs en direction des 10-15 ans
Missions secondaires
* Produire et renseigner en temps réel des outils de suivi et d'évaluation de l'activité : tableau de bord des jeunes accompagnés (situation, type de parcours ou dispositifs affectés, période d'affectation, sorties positives ou échec...), fiches de suivi, diagnostic
* Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse
* Tenir des permanences hebdomadaires dans les Carrés Publics de la ville d'Albi
* Participer activement aux différentes réunions de la direction jeunesse dans les domaines de l'animation et de l'accompagnement des jeunes
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Bonne expérience de l'animation des jeunes de 10/25 ans et en particulier de ceux qui manifestent le plus de difficultés à acquérir une conduite
* Connaissance des institutions, des associations locales et des dispositifs réglementaires
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi pour les 16>25 ans
Savoir-faire
* Concevoir par écrit, conduire et évaluer des actions d'animation
* Assurer l'information et un rôle de conseil auprès de la jeunesse
* Rédiger les fiches actions (projet camps , sorties, bilans, perspectives...)
* Rédiger les compte-rendus des réunions partenariales et les restituer au chef de service
* Tenir le tableau de présence pour chaque activité (atelier, accueil...) et les restituer auprès du service jeunesse pour facturation
* Instruire les dossiers de subvention comme les "chantiers loisirs jeune" et établir les bilans pour restitution dans les délais
* Rédiger des notes pour les jeunes qui sont en demande d'information
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité organisationnelle, autonomie
Savoir-être
* Aptitude pour le travail en équipe
* Capacité à négocier, sens du contact
Profil - formation - expérience
BJEPS, DJEPS ou en cours de formation
Savoirs
* Bonne expérience de l'animation des jeunes de 10/25 ans et en particulier de ceux qui manifestent le plus de difficultés à acquérir une conduite
* Connaissance des institutions, des associations locales et des dispositifs réglementaires
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi pour les 16>25 ans
Savoir-faire
* Concevoir par écrit, conduire et évaluer des actions d'animation
* Assurer l'information et un rôle de conseil auprès de la jeunesse
* Rédiger les fiches actions (projet camps , sorties, bilans, perspectives...)
* Rédiger les compte-rendus des réunions partenariales et les restituer au chef de service
* Tenir le tableau de présence pour chaque activité (atelier, accueil...) et les restituer auprès du service jeunesse pour facturation
* Instruire les dossiers de subvention comme les "chantiers loisirs jeune" et établir les bilans pour restitution dans les délais
* Rédiger des notes pour les jeunes qui sont en demande d'information
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité organisationnelle, autonomie
Savoir-être
* Aptitude pour le travail en équipe
* Capacité à négocier, sens du contact
Profil - formation - expérience
BJEPS, DJEPS ou en cours de formation
Contact
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Christophe Cosme, directeur jeunesse et accueil de loisirs Tél. : 05 63 46 48 77
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Christophe Cosme, directeur jeunesse et accueil de loisirs Tél. : 05 63 46 48 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.