Educateur de jeunes enfants en relais petite enfance

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Offre n° O081240324000006
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gaillac
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN RELAIS PETITE ENFANCE(H/F)

A TEMPS NON COMPLET 28H

Grade : Éducateur de Jeunes Enfants
par voie contractuelle CDD de 12 mois ( renouvelable)


DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 25/04/2024

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 25/05/2024

Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service Relais Petite Enfance et en collaboration avec l’équipe (5 éducateurs de jeunes enfants et 2 agents administratifs), vous devrez animer un service de proximité et un lieu ressource au bénéfice des familles et des assistants maternels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Informer, orienter, accompagner les familles en recherche d’un mode d’accueil pour leur jeune enfant
• Assurer le suivi des demandes d’accueil collectif et individuel
• Informer les assistants maternels sur l’exercice de leur profession
• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
• Offrir un cadre de rencontres et un espace d'échanges pour les assistants maternels et les enfants
• Gérer un site d’animation
• Participer à la conception la mise en œuvre et l’évaluation du projet de fonctionnement du service
• Développer et animer des partenariats, participer au réseau des RPE du Tarn et au réseau Petite Enfance du territoire
• Encadrer des stagiaires




Conditions d’exercice :
• 28h hebdo
• 3,5 jours
• Réunions possibles hors horaires de service habituel

Lieu d’Affectation : Relais Petite Enfance – Antenne Gaillac
Référence de deux sites d’animation
Profils recherchés
Connaissances :
• Psychologie du développement de l’enfant
• Sociologie de la famille
• Réglementation de l’accueil collectif et individuel
• Environnement des collectivités territoriales
• Orientations stratégiques et politiques petite enfance du territoire


Compétences :
• Adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Techniques et outils de communication
• Techniques d’animation de groupe
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Outils bureautiques

Profil recherché :
• Expérience appréciée en RAM ou RPE
• Sens du service public

Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants

Contact

Contact
recrutement.rh@gailac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac

Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme DJABALLAH Pauline
Responsable Relais Petite Enfance 06 45 08 84 43

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.