Agent de restauration mission assistante petite enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240325001471
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saix
Poste à pourvoir le
26/04/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sor et Agout recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle, un-e agent-e de restauration mission assistante petite enfance à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « Les Romarins » (Dourgne), vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Fabriquer et servir les repas (18 par jour) dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective (PMS) et des règles de diététique du jeune enfant
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel de cuisine
- Adapter la fabrication aux besoins journaliers en collaboration avec les équipes d’encadrement
- Passer, réceptionner et contrôler les commandes et gérer les stocks
- Participer à la vie de l’établissement
MISSION COMPLEMENTAIRE :
- Accueillir l’enfant et sa famille
MISSIONS PRINCIPALES :
- Fabriquer et servir les repas (18 par jour) dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective (PMS) et des règles de diététique du jeune enfant
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel de cuisine
- Adapter la fabrication aux besoins journaliers en collaboration avec les équipes d’encadrement
- Passer, réceptionner et contrôler les commandes et gérer les stocks
- Participer à la vie de l’établissement
MISSION COMPLEMENTAIRE :
- Accueillir l’enfant et sa famille
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissance des techniques culinaires
- Connaissance des besoins nutritionnels de l’enfant de 0 à 3 ans
- Expérience requise dans le domaine
- Maitriser les techniques de soins
- Capacité à travailler en équipe
- Recevoir et transmettre des informations
- Savoir se remettre en question
- Respecter le secret professionnel
- Savoir observer et rendre compte de ses observations
- Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS : CAP cuisine et CAP AEPE
- Connaissance des techniques culinaires
- Connaissance des besoins nutritionnels de l’enfant de 0 à 3 ans
- Expérience requise dans le domaine
- Maitriser les techniques de soins
- Capacité à travailler en équipe
- Recevoir et transmettre des informations
- Savoir se remettre en question
- Respecter le secret professionnel
- Savoir observer et rendre compte de ses observations
- Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS : CAP cuisine et CAP AEPE
Contact
Contact
0563728484
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84
Adresser lettre de motivation manuscrite – CV, diplômes et dernier arrêté de situation à :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Adresser lettre de motivation manuscrite – CV, diplômes et dernier arrêté de situation à :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.