Educateur(rice) de jeunes enfants en relais petite enfance

Offre n° O081240329000093
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gaillac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participations mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET

Recrute
pour son Service Petite Enfance, Direction Petite Enfance et Famille:


ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN RELAIS PETITE ENFANCE(H/F)

A TEMPS COMPLET 35h
Poste de contractuel CDD de 4 mois
Avec possibilité de renouvellement sur poste vacant


Grade : Éducateur de Jeunes Enfants

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 29/04/2024

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE / 01/09/2024

Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service Relais Petite Enfance et en collaboration avec l’équipe (5 éducateurs de jeunes enfants et 2 agents administratifs), vous devrez animer un service de proximité et un lieu ressource au bénéfice des familles et des assistants maternels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Informer, orienter, accompagner les familles en recherche d’un mode d’accueil pour leur jeune enfant
• Assurer le suivi des demandes d’accueil collectif et individuel
• Informer les assistants maternels sur l’exercice de leur profession
• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
• Offrir un cadre de rencontres et un espace d'échanges pour les assistants maternels et les enfants
• Gérer un site d’animation
• Participer à la conception la mise en œuvre et l’évaluation du projet de fonctionnement du service
• Développer et animer des partenariats
• Participer au réseau des RPE du Tarn et au réseau Petite Enfance du territoire
• Participer à l’observatoire petite enfance
• Encadrer des stagiaires

Conditions d’exercice :
• 35h hebdo
• 4,5 jours
• Réunions possibles hors horaires de service habituel

Lieu d’Affectation : Relais Petite Enfance – Antenne Gaillac
Profils recherchés
Connaissances :
• Psychologie du développement de l’enfant
• Sociologie de la famille
• Réglementation de l’accueil collectif et individuel
• Environnement des collectivités territoriales
• Orientations stratégiques et politiques petite enfance du territoire

Compétences :
• Adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Techniques et outils de communication
• Techniques d’animation de groupe
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Outils bureautiques

Profil recherché :
• Expérience appréciée en RAM ou RPE
• Sens du service public

Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants

Contact

Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac

Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme DJABALLAH Pauline
Responsable Relais Petite Enfance 06 45 08 84 43


Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territo-riaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.