Educateur de jeunes enfants en relai petite enfance
Offre n° O081240329000569
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAILLAC
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participations mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Recrute
Pour son Service Petite Enfance, Direction Petite Enfance et Famille:
ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN RELAIS PETITE ENFANCE(H/F)
A TEMPS COMPLET 35h
Grade : Éducateur de Jeunes Enfants
Poste de fonctionnaire, sans exclure les candidatures du personnel contractuel – CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 29 AVRIL 2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26 AOUT 2024
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service Relais Petite Enfance et en collaboration avec l’équipe (5 éducateurs de jeunes enfants et 2 agents administratifs), vous devrez animer un service de proximité et un lieu ressource au bénéfice des familles et des assistants maternels du territoire.
Recrute
Pour son Service Petite Enfance, Direction Petite Enfance et Famille:
ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN RELAIS PETITE ENFANCE(H/F)
A TEMPS COMPLET 35h
Grade : Éducateur de Jeunes Enfants
Poste de fonctionnaire, sans exclure les candidatures du personnel contractuel – CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 29 AVRIL 2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26 AOUT 2024
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service Relais Petite Enfance et en collaboration avec l’équipe (5 éducateurs de jeunes enfants et 2 agents administratifs), vous devrez animer un service de proximité et un lieu ressource au bénéfice des familles et des assistants maternels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Informer, orienter, accompagner les familles en recherche d’un mode d’accueil pour leur jeune enfant
• Assurer le suivi des demandes d’accueil collectif et individuel
• Informer les assistants maternels sur l’exercice de leur profession
• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
• Offrir un cadre de rencontres et un espace d'échanges pour les assistants maternels et les enfants
• Gérer un site d’animation
• Participer à la conception la mise en œuvre et l’évaluation du projet de fonctionnement du service
• Développer et animer des partenariats
• Participer au réseau des RPE du Tarn et au réseau Petite Enfance du territoire
• Participer à l’observatoire petite enfance
• Encadrer des stagiaires
Conditions d’exercice :
• 35h hebdo
• 4,5 jours
• Réunions possibles hors horaires de service habituel
Lieu d’Affectation : Relais Petite Enfance – Antenne Gaillac
Référence de deux sites d’animation
• Informer, orienter, accompagner les familles en recherche d’un mode d’accueil pour leur jeune enfant
• Assurer le suivi des demandes d’accueil collectif et individuel
• Informer les assistants maternels sur l’exercice de leur profession
• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
• Offrir un cadre de rencontres et un espace d'échanges pour les assistants maternels et les enfants
• Gérer un site d’animation
• Participer à la conception la mise en œuvre et l’évaluation du projet de fonctionnement du service
• Développer et animer des partenariats
• Participer au réseau des RPE du Tarn et au réseau Petite Enfance du territoire
• Participer à l’observatoire petite enfance
• Encadrer des stagiaires
Conditions d’exercice :
• 35h hebdo
• 4,5 jours
• Réunions possibles hors horaires de service habituel
Lieu d’Affectation : Relais Petite Enfance – Antenne Gaillac
Référence de deux sites d’animation
Profils recherchés
Connaissances :
• Psychologie du développement de l’enfant
• Sociologie de la famille
• Réglementation de l’accueil collectif et individuel
• Environnement des collectivités territoriales
• Orientations stratégiques et politiques petite enfance du territoire
Compétences :
• Adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Techniques et outils de communication
• Techniques d’animation de groupe
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Outils bureautiques
Profil recherché :
• Expérience appréciée en RAM ou RPE
• Sens du service public
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants
• Psychologie du développement de l’enfant
• Sociologie de la famille
• Réglementation de l’accueil collectif et individuel
• Environnement des collectivités territoriales
• Orientations stratégiques et politiques petite enfance du territoire
Compétences :
• Adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Techniques et outils de communication
• Techniques d’animation de groupe
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Outils bureautiques
Profil recherché :
• Expérience appréciée en RAM ou RPE
• Sens du service public
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants
Contact
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme DJABALLAH Pauline
Responsable Relais Petite Enfance 06 45 08 84 43
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme DJABALLAH Pauline
Responsable Relais Petite Enfance 06 45 08 84 43
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.