Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240329001172
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
lisle sur tarn
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participations mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT ÉDUCATIF EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS NON COMPLET (28h)
Poste de fonctionnaire – Catégorie : C – Grade : Adjoint d’animation
sans exclure les candidatures du personnel contractuel
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 29/04/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26/08/2024
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation. Vous participez également à la mise en service des repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
A TEMPS NON COMPLET (28h)
Poste de fonctionnaire – Catégorie : C – Grade : Adjoint d’animation
sans exclure les candidatures du personnel contractuel
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 29/04/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26/08/2024
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation. Vous participez également à la mise en service des repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réaliser des activités d’éveil visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
• Participer aux soins d’hygiène, de confort des enfants
• Prendre en compte la relation avec les parents
• Mettre en œuvre des règles de sécurité
• Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
• Participer à la réception et à la distribution des repas
Conditions d’exercice : 28H/hebdo
Lieu d’Affectation : Crèche « Les P’tits Lis’loups » ( 35 places)
• Réaliser des activités d’éveil visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
• Participer aux soins d’hygiène, de confort des enfants
• Prendre en compte la relation avec les parents
• Mettre en œuvre des règles de sécurité
• Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
• Participer à la réception et à la distribution des repas
Conditions d’exercice : 28H/hebdo
Lieu d’Affectation : Crèche « Les P’tits Lis’loups » ( 35 places)
Profils recherchés
Connaissances :
• Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Fonctionnement des EAJE,
Profil recherché :
• Expérience dans le domaine de l'accueil de l’enfant et de sa famille
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Capacités organisationnelles
• Discrétion
Diplôme : CAP PETITE ENFANCE
• Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Fonctionnement des EAJE,
Profil recherché :
• Expérience dans le domaine de l'accueil de l’enfant et de sa famille
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Capacités organisationnelles
• Discrétion
Diplôme : CAP PETITE ENFANCE
Contact
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter
Mme Christine BEZES
Directrice crèche « Les P’tits Lis’loups » au 05 63 40 42 29
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter
Mme Christine BEZES
Directrice crèche « Les P’tits Lis’loups » au 05 63 40 42 29
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.