Educateur(rice) de jeunes enfants en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240329001458
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRAULHET
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participations mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
73 000 habitants - 59 Communes – 850 agents
Recrute
pour son Service Petite Enfance, Direction Petite Enfance et Famille:
1 ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS COMPLET (35H)
Poste de fonctionnaire – Catégorie A– Grade : Éducateur de jeunes enfants
sans exclure les candidatures du personnel contractuel en CDD
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 29/04/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26 AOÛT 2024
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives et d’éveil et réaliser des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
En tant que référent pédagogique, vous impulsez une dynamique d’équipe et favorisez la mise en place d’un environnement contribuant à l’éveil de l’enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous assurez un soutien aux professionnels, veillez à la qualité de l’accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.
73 000 habitants - 59 Communes – 850 agents
Recrute
pour son Service Petite Enfance, Direction Petite Enfance et Famille:
1 ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS COMPLET (35H)
Poste de fonctionnaire – Catégorie A– Grade : Éducateur de jeunes enfants
sans exclure les candidatures du personnel contractuel en CDD
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 29/04/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26 AOÛT 2024
Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, vous devrez assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives et d’éveil et réaliser des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
En tant que référent pédagogique, vous impulsez une dynamique d’équipe et favorisez la mise en place d’un environnement contribuant à l’éveil de l’enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous assurez un soutien aux professionnels, veillez à la qualité de l’accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participer à la définition, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant, favoriser son adaptation et participer au processus de socialisation,
• Prendre en compte la relation avec les parents, et assurer un accompagnement à la fonction parentale,
• Encadrer l’équipe de son unité et veiller au respect du projet pédagogique,
• Former les personnels et les stagiaires,
• Participer à l’organisation et à la gestion du service,
• Assurer la continuité de la fonction de Direction.
Conditions d’exercice :
- 35H/hebdo. réparties sur 4 jours
Lieu d’Affectation : Crèche « Les Dadou’s» à Graulhet (54 places - 4 groupes)
• Participer à la définition, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant, favoriser son adaptation et participer au processus de socialisation,
• Prendre en compte la relation avec les parents, et assurer un accompagnement à la fonction parentale,
• Encadrer l’équipe de son unité et veiller au respect du projet pédagogique,
• Former les personnels et les stagiaires,
• Participer à l’organisation et à la gestion du service,
• Assurer la continuité de la fonction de Direction.
Conditions d’exercice :
- 35H/hebdo. réparties sur 4 jours
Lieu d’Affectation : Crèche « Les Dadou’s» à Graulhet (54 places - 4 groupes)
Profils recherchés
Connaissances :
• Fonctionnement des EAJE,
• Politique familiale et petite enfance,
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Éducation sanitaire et protection médico-sociale ,
• Techniques et outils de communication,
• Management d’équipe,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Notions de l' organisation territoriale.
Profil recherché :
• Sens du service public ,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Sens des responsabilités,
• Capacités d’analyse et d’adaptabilité,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants
• Fonctionnement des EAJE,
• Politique familiale et petite enfance,
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Éducation sanitaire et protection médico-sociale ,
• Techniques et outils de communication,
• Management d’équipe,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Notions de l' organisation territoriale.
Profil recherché :
• Sens du service public ,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Sens des responsabilités,
• Capacités d’analyse et d’adaptabilité,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants
Contact
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme Julie ALOISI
Directrice crèche Les Dadou’s au 05 81 40 87 40
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme Julie ALOISI
Directrice crèche Les Dadou’s au 05 81 40 87 40
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.