Agent Polyvalent des services techniques

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Offre n° O081240409000042
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Place Paul Saissac, Lisle-sur-Tarn (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent participe aux tâches du service en fonction de l'organisation du travail, il contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant les opérations de nettoiement des voieries et des espaces verts, mise en place du matériel pour les manifestations locales.
Missions / conditions d'exercice
réaliser divers travaux en espaces verts, bâtiments et voirie ;
- travail en extérieur ou intérieur ;
- manutention et port de charges lourdes ;
- tous autres travaux relevant du service technique
Profils recherchés
Etre titulaire du permis B
Débutant accepté
Rigueur, autonomie et disponibilité
Esprit d'équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0563333518
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à envoyer à la Mairie 21, place Paul Saissac 81310 LISLE SUR TARN ou par mail
Adresse de l'employeur
Mairie de LISLE SUR TARN
>21 Place Paul Saissac
81310 LISLE-SUR-TARN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.