Gestionnaire du temps de travail

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240521000931
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Qualité de vie au travail, les sept agents de la Mission Cadre de vie et action sociale sont chargés de gérer le temps de travail, les frais de déplacement, les titres restaurant ou bien encore la politique sociale de la Collectivité.
Les deux gestionnaires de la Cellule « temps de travail » travaillent en étroite collaboration avec les correspondants des différents services de la Collectivité afin de mettre en œuvre la réglementation du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
 Gérer le temps de travail,
 Participer au déploiement des procédures et de l’outil de gestion du temps de travail (logiciel Horoquartz),
 Participer avec les informaticiens référents à l’actualisation et au paramétrage du logiciel métier du temps de travail,
 Assurer la formation et l’appui technique des correspondants logiciels,
 Gérer les mouvements (absences et présences) des agents de la collectivité,
 Gérer les demandes relatives au Compte Epargne Temps, aux dons de jours, compteurs exceptionnels, ….
 Suivre et adapter le règlement intérieur de la gestion du temps en lien avec la responsable de la Mission,
 Participer à des réunions de travail avec les représentants du personnel, les correspondants logiciels, …
 Suivre les évolutions juridiques relatives au temps de travail.
Profils recherchés
 Connaissance de la règlementation du temps de travail
 Recherche et interprétation des informations statutaires, juridiques, …
 Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, BO, Horoquartz et Astre RH
 Travail en équipe
 Discrétion
 Qualités relationnelles
 Rigueur et organisation
 Aptitudes pédagogiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0563456587
Informations complémentaires
 Télétravail possible
 Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
 De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
 De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
 Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
 Titres restaurant
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.