Agent d'entretien en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240916000291
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Pierre Salvet, Lisle-sur-Tarn (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
AGENT ENTRETIEN EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS NON COMPLET (31h)
CDD 3 ans
Poste de fonctionnaire – Catégorie : C – Grade : Adjoint technique
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 16/10/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : dès que possible
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’équipe de la crèche vous assurez l’hygiène et l’entretien des locaux de la structure. Vous assurez également l’entretien du linge, la mise en service et la distribution des repas. Vous appliquez les procédures en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité.
Missions principales :
Nettoyage, et entretien des locaux
Nettoyage et entretien des jeux et jouets
Entretien et gestion du linge
Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
Distribution des repas et goûters
Suivi de la commande des repas
Gestion des stocks de produits d’entretien
A TEMPS NON COMPLET (31h)
CDD 3 ans
Poste de fonctionnaire – Catégorie : C – Grade : Adjoint technique
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 16/10/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : dès que possible
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’équipe de la crèche vous assurez l’hygiène et l’entretien des locaux de la structure. Vous assurez également l’entretien du linge, la mise en service et la distribution des repas. Vous appliquez les procédures en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité.
Missions principales :
Nettoyage, et entretien des locaux
Nettoyage et entretien des jeux et jouets
Entretien et gestion du linge
Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
Distribution des repas et goûters
Suivi de la commande des repas
Gestion des stocks de produits d’entretien
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoyage, et entretien des locaux
Nettoyage et entretien des jeux et jouets
Entretien et gestion du linge
Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
Distribution des repas et goûters
Suivi de la commande des repas
Gestion des stocks de produits d’entretien
Conditions d’exercice : 31H/hebdo ( 28h crèche et 3h RPE)
Lieu d’Affectation : Crèche les P’tits Lis’loups à Lisle sur Tarn et Relais Petite Enfance à Lisle sur Tarn
Nettoyage, et entretien des locaux
Nettoyage et entretien des jeux et jouets
Entretien et gestion du linge
Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
Distribution des repas et goûters
Suivi de la commande des repas
Gestion des stocks de produits d’entretien
Conditions d’exercice : 31H/hebdo ( 28h crèche et 3h RPE)
Lieu d’Affectation : Crèche les P’tits Lis’loups à Lisle sur Tarn et Relais Petite Enfance à Lisle sur Tarn
Profils recherchés
Connaissances :
Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
Développement et psychologie de l’enfant,
Fonctionnement des EAJE,
Profil recherché :
Expérience similaire
Sens du service public
Qualités relationnelles et travail en équipe
Rigueur
Capacités organisationnelles
Discrétion
Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
Développement et psychologie de l’enfant,
Fonctionnement des EAJE,
Profil recherché :
Expérience similaire
Sens du service public
Qualités relationnelles et travail en équipe
Rigueur
Capacités organisationnelles
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
De préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet, Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme BEZES Christine
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
De préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet, Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme BEZES Christine
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.