Agent de service hôtelier de nuit

Offre n° O081250505000900
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Moulin de Flottes, Monestiés (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de service hôtelier de nuit en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- chargé de l'hygiène et de l'entretien des locaux
- nettoyage et entretien des espaces collectifs et des espaces privatifs
- procéder à la réfection des lits et aux changements réguliers des draps
- procéder à l'évacuation des déchets
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- connaître et appliquer les règles de base en hygiène et sécurité
- observer et transmettre à l'équipe soignante
- contribuer au bien-être des résidents accueillis
- contribuer au développement de la qualité des services de l'EHPAD

Contact et modalités de candidature

Contact
0563808524
Informations complémentaires
- présélection sur dossier
- entretien individuel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.