Assistant maternel à la crèche familiale (F/H)
Offre n° O081250603000670
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l’assistant maternel (F/H) accueille à son domicile des enfants de moins de six ans dans le cadre d’un multi-accueil organisé par la collectivité. Agréé par les services de la PMI, il assure les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sécurité),favorise l’éveil des enfants par des activités pédagogiques et contribue à leur socialisation.Il participe aux temps collectifs de la structure (ateliers, rencontres) et bénéficie d’un accompagnement professionnel régulier ainsi que de formations continues.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Être disponible pour travailler dans une amplitude horaire flexible (de 7h30 à 19h30)
- Horaire étendu sur demande de la famille dans le cadre des dispositions prévues dans le règlement interne de la structure
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l’assistant maternel (F/H) accueille à son domicile des enfants de moins de six ans dans le cadre d’un multi-accueil organisé par la collectivité. Agréé par les services de la PMI, il assure les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sécurité),favorise l’éveil des enfants par des activités pédagogiques et contribue à leur socialisation.Il participe aux temps collectifs de la structure (ateliers, rencontres) et bénéficie d’un accompagnement professionnel régulier ainsi que de formations continues.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Être disponible pour travailler dans une amplitude horaire flexible (de 7h30 à 19h30)
- Horaire étendu sur demande de la famille dans le cadre des dispositions prévues dans le règlement interne de la structure
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités :
Missions techniques :
- Réaliser les soins quotidiens à l'enfant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ( hygiène, repas etc...) Éduquer progressivement à l'alimentation de façon autonome Mettre en place des activités éducatives et d'éveil dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux ateliers et rencontres organisés par la structure
- Observer l'enfant dans son comportement (mission de prévention et d'alerte)
- Participer à la visite médicale de l'enfant organisée par le service
- Être un soutien à la fonction parentale
Missions d’accompagnement et de coordination assurées par la crèche familiale :
- Assurer un accompagnement professionnel à domicile : observer, écouter, conseiller, informer
- Organiser des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants accueillis
- Exercer une fonction de régulation et de médiation avec les familles en cas de difficulté signalée ou constatée
Missions techniques :
- Réaliser les soins quotidiens à l'enfant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ( hygiène, repas etc...) Éduquer progressivement à l'alimentation de façon autonome Mettre en place des activités éducatives et d'éveil dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux ateliers et rencontres organisés par la structure
- Observer l'enfant dans son comportement (mission de prévention et d'alerte)
- Participer à la visite médicale de l'enfant organisée par le service
- Être un soutien à la fonction parentale
Missions d’accompagnement et de coordination assurées par la crèche familiale :
- Assurer un accompagnement professionnel à domicile : observer, écouter, conseiller, informer
- Organiser des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants accueillis
- Exercer une fonction de régulation et de médiation avec les familles en cas de difficulté signalée ou constatée
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises :
Savoirs :
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité appliquées à la petite enfance
- Connaissance du développement de l’enfant (rythmes, besoins, stades d’autonomie)
- Connaissance du rôle de la crèche familiale et des dispositifs d’accompagnement des familles
Savoir-faire :
- Appliquer les gestes de soins quotidiens : hygiène, repas, change, sommeil
- Mettre en oeuvre des activités d’éveil et éducatives adaptées à l’âge de l’enfant
- Observer l’enfant et repérer les signes d’alerte ou d’évolution comportementale
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie, notamment alimentaire
- Soutenir les parents dans leur rôle, en assurant une posture professionnelle de relais
Savoir-être :
- Être attentif, bienveillant et disponible auprès de l’enfant
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi dans des situations variées
- Avoir le sens de l’observation et de la discrétion
- Être à l’écoute des familles tout en respectant la place de chacun
- Être ouvert à l’échange avec l’équipe encadrante, dans une démarche d’amélioration continue
- Travailler en autonomie, tout en respectant les consignes et le cadre institutionnel
Savoirs :
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité appliquées à la petite enfance
- Connaissance du développement de l’enfant (rythmes, besoins, stades d’autonomie)
- Connaissance du rôle de la crèche familiale et des dispositifs d’accompagnement des familles
Savoir-faire :
- Appliquer les gestes de soins quotidiens : hygiène, repas, change, sommeil
- Mettre en oeuvre des activités d’éveil et éducatives adaptées à l’âge de l’enfant
- Observer l’enfant et repérer les signes d’alerte ou d’évolution comportementale
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie, notamment alimentaire
- Soutenir les parents dans leur rôle, en assurant une posture professionnelle de relais
Savoir-être :
- Être attentif, bienveillant et disponible auprès de l’enfant
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi dans des situations variées
- Avoir le sens de l’observation et de la discrétion
- Être à l’écoute des familles tout en respectant la place de chacun
- Être ouvert à l’échange avec l’équipe encadrante, dans une démarche d’amélioration continue
- Travailler en autonomie, tout en respectant les consignes et le cadre institutionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Madame la Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Monsieur Armand ETCHENAGUCIA, Responsable du service petite enfance
Tél. : 05 63 49 10 48
Madame la Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Monsieur Armand ETCHENAGUCIA, Responsable du service petite enfance
Tél. : 05 63 49 10 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.