Chargé (e) de propreté des locaux
Offre n° O081250618001628
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de La Bartelle, Saint-Julien-du-Puy (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent occupant précédemment le poste ayant fait valoir ses droits à la retraite, la collectivité recrute un agent chargé de l’entretien et de la propreté des locaux .
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux communaux (mairie et salles), tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux, entretien courant et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. L'activité peut s'exercer en présence des usagers, prestataires externes, agents et élus ou en dehors des heures d'ouverture.
Profils recherchés
Expérience sur poste similiaire d'un an minimum.
Savoirs: locaux de la collectivité, maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'utilisation des produits et matériels, règles d'utilisation des machnies industrielles de nettoyage.
Savoirs-faire: organiser son travail en fonction du planning ou des consignes, manipuler et porter des matériels et machines, choix et dosage des produits, respecter les consignes d'utilisation des produits, matériels et machines, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, laver les vitres.
Savoirs-être: capacités relationnelles, autonomie.
Savoirs: locaux de la collectivité, maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'utilisation des produits et matériels, règles d'utilisation des machnies industrielles de nettoyage.
Savoirs-faire: organiser son travail en fonction du planning ou des consignes, manipuler et porter des matériels et machines, choix et dosage des produits, respecter les consignes d'utilisation des produits, matériels et machines, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, laver les vitres.
Savoirs-être: capacités relationnelles, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 42 00 18
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par voie postale à Monsieur le Maire - Mairie - 573 Route de La Bartelle - 81440 SAINT JULIEN DU PUY
Adresse de l'employeur
Mairie de ST JULIEN DU PUY
>La Bartelle
81440 SAINT-JULIEN-DU-PUY
>La Bartelle
81440 SAINT-JULIEN-DU-PUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.