Agent d'entretien crèche
Offre n° O081250620000240
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Riols, Arthès (Tarn)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous devez assurer l'entretien des locaux de la crèche multi-accueil "Les Gribouillis", en binôme sur la période de fin de journée, préparer les repas et aider ponctuellement à la prise des repas et goûters des enfants.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Maintenir la propreté des locaux de la structure (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains
• Gérer le linge : nettoyage, séchage, rangement
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
PREPARATION DES REPAS
• Vérification de la livraison quotidienne des repas (liaison froide)
• Remise en chauffe des repas / Répartition en portions
• Gestion du stock épicerie et du stock tampon
• Gestion du composteur
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
• Aide à la prise des repas / goûters des enfants accueillis
• Maintenir la propreté des locaux de la structure (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains
• Gérer le linge : nettoyage, séchage, rangement
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
PREPARATION DES REPAS
• Vérification de la livraison quotidienne des repas (liaison froide)
• Remise en chauffe des repas / Répartition en portions
• Gestion du stock épicerie et du stock tampon
• Gestion du composteur
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
• Aide à la prise des repas / goûters des enfants accueillis
Profils recherchés
SAVOIRS :
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
• Rigueur
• Autonomie
• Polyvalence
• Organisation
SAVOIR ÊTRE :
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler dans l'environnement de la petite enfance
• Sens pratique
• Capacité d’adaptation
Un CAP maintenance et hygiène des locaux et/ou CAP AEPE et /ou CAP restauration et/ou formation à la méthode HACCP seraient un plus.
SPECIFICATION DU POSTE
• Horaires fractionnés
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
• Demi-journées supplémentaires, notamment pour le nettoyage approfondi de la structure avant chaque période de vacances scolaires
• Respect du protocole "Mesures d’hygiènes préventives et renforcées" de la structure
• Equipement de protections individuelles (chaussures, gants, vêtement de travaille, charlotte)
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
• Rigueur
• Autonomie
• Polyvalence
• Organisation
SAVOIR ÊTRE :
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler dans l'environnement de la petite enfance
• Sens pratique
• Capacité d’adaptation
Un CAP maintenance et hygiène des locaux et/ou CAP AEPE et /ou CAP restauration et/ou formation à la méthode HACCP seraient un plus.
SPECIFICATION DU POSTE
• Horaires fractionnés
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
• Demi-journées supplémentaires, notamment pour le nettoyage approfondi de la structure avant chaque période de vacances scolaires
• Respect du protocole "Mesures d’hygiènes préventives et renforcées" de la structure
• Equipement de protections individuelles (chaussures, gants, vêtement de travaille, charlotte)
Contact et modalités de candidature
Contact
0963524842
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer sur le site emploi territorial ou à envoyer à :
SIVU Arthès Lescure
14 avenue de l'Hermet
81380 LESCURE D'ALBIGEOIS
SIVU Arthès Lescure
14 avenue de l'Hermet
81380 LESCURE D'ALBIGEOIS
Adresse de l'employeur
SIVU ARTHES LESCURE
>14 Avenue de l'Hermet
81380 Lescure-d'albigeois
>14 Avenue de l'Hermet
81380 Lescure-d'albigeois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.