Secrétaire R.H./Payes-Comptabilité-Budget-Réunions, Actes administratifs
Offre n° O081250624002031
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de CASTANET, Castanet (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
IM 377, à voir en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Le recrutement fait suite au départ de l'agent en poste au 01/01/2026.
L'agent recruté travaillera en autonomie mais également en étroite collaboration avec Madame La Présidente.
Les horaires de travail seront à définir avec l'agent recruté à l'exception du lundi et mercredi matin où les bureaux sont déjà occupés par la secrétaire de mairie.
L'agent recruté travaillera en autonomie mais également en étroite collaboration avec Madame La Présidente.
Les horaires de travail seront à définir avec l'agent recruté à l'exception du lundi et mercredi matin où les bureaux sont déjà occupés par la secrétaire de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au poste:
Gestion des payes, déclaration DSN et autres déclarations,...
Gestion des contrats du personnel des écoles du regroupement pédagogique.
Budget et comptabilité, facturation dépenses, cantine garderie,...
Rédaction des actes administratifs
Secrétariat général
Suivi des Inscriptions scolaires, rédaction des cahiers de cantine, garderie,...
Maîtrise des logiciels: Word, Excel, JVS Mairistem (serait un plus), …
L'agent recruté sera en doublon pendant 2 mois pour être formé par l'agent déjà en poste avant son départ mi-décembre.
Gestion des payes, déclaration DSN et autres déclarations,...
Gestion des contrats du personnel des écoles du regroupement pédagogique.
Budget et comptabilité, facturation dépenses, cantine garderie,...
Rédaction des actes administratifs
Secrétariat général
Suivi des Inscriptions scolaires, rédaction des cahiers de cantine, garderie,...
Maîtrise des logiciels: Word, Excel, JVS Mairistem (serait un plus), …
L'agent recruté sera en doublon pendant 2 mois pour être formé par l'agent déjà en poste avant son départ mi-décembre.
Profils recherchés
Très bonnes connaissances dans la gestions administrative du personnel: contrats de droits privés, contrats de droits publics, contractuels ou non permanents, gestion de la carrière des fonctionnaires,...
Très bon niveau en payes et déclarations diverses: DSN, ATIACL,...
Compétences en budget/comptabilité et connaissance de la nomenclature M57
Secrétariat général, réunions avec les élus du syndicat, rédactions des actes administratifs et autres (compte-rendu, courriers,...)
La personne recrutée devra être autonome, savoir respecter les délais et urgences si nécessaires, responsable, dynamique, avec le sens du secret professionnel
L'agent recruté devra s'assurer de respecter le bon fonctionnement de ce service public.
Très bon niveau en payes et déclarations diverses: DSN, ATIACL,...
Compétences en budget/comptabilité et connaissance de la nomenclature M57
Secrétariat général, réunions avec les élus du syndicat, rédactions des actes administratifs et autres (compte-rendu, courriers,...)
La personne recrutée devra être autonome, savoir respecter les délais et urgences si nécessaires, responsable, dynamique, avec le sens du secret professionnel
L'agent recruté devra s'assurer de respecter le bon fonctionnement de ce service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 76 06 38 15
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à:
- Secrétariat du SMRP Vère-Lézert:
sirp.vere-lezert@wanadoo.fr
- Madame La Présidente:
anniecarayon@orange.fr
- Secrétariat du SMRP Vère-Lézert:
sirp.vere-lezert@wanadoo.fr
- Madame La Présidente:
anniecarayon@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.