Animateur ALAE
Offre n° O081250626000934
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Gaillac (Tarn)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Gaillac | 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 19h annualisées
L’animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.
L’animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer et animer un groupe d’enfants
Participer activement au développement global de l’enfant
Construire une dynamique de groupe positive
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités
Participer au temps de formation
Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
Rendre compte des actions menées
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : temps non complet 19h heures annualisées
Lieu d’affectation : Tessonières - Gaillac
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint d’animation.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable)
Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025
Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Encadrer et animer un groupe d’enfants
Participer activement au développement global de l’enfant
Construire une dynamique de groupe positive
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités
Participer au temps de formation
Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
Rendre compte des actions menées
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : temps non complet 19h heures annualisées
Lieu d’affectation : Tessonières - Gaillac
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint d’animation.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable)
Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025
Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants. Vous maîtrisez les techniques d’animation, connaissez les besoins et les rythmes de l’enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs.
Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.
Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.
À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.
Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.
À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Fabien SAINT RAYMOND – Chef de service Enfance
fabien.saintraymond@gaillac-graulhet.fr
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Fabien SAINT RAYMOND – Chef de service Enfance
fabien.saintraymond@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.