Agent technique polyvalent en milieu rural
Offre n° O081251021000716
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Le Rialet (Tarn)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rénumération statutaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Agent(e) technique polyvalent(e) dans le domaine des espaces verts, la voirie, les bâtiments, le cimetière ayant des connaissances et une expérience dans ces domaines.
Sous la directive des élus, l’agent technique polyvalent en milieu rural met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et coordonne les interventions nécessaires à la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sous la directive des élus, l’agent technique polyvalent en milieu rural met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et coordonne les interventions nécessaires à la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination avec les élus, organisation du travail
- Tonte, broyage, débroussaillage
- Travaux de taille, ramassage des feuilles
- Travaux de plantations diverses
- Travaux de propreté, ramassage des déchets divers, nettoyage des sanitaires publics
- Entretien des bas-côtés des voiries
- Travaux de petite maçonnerie
- Pose, entretien et réparation des mobiliers extérieurs, de signalétique, de clôtures
- Opérations de manutentions diverses
- Gestion et entretien du matériel et de l’outillage communal
- Tonte, broyage, débroussaillage
- Travaux de taille, ramassage des feuilles
- Travaux de plantations diverses
- Travaux de propreté, ramassage des déchets divers, nettoyage des sanitaires publics
- Entretien des bas-côtés des voiries
- Travaux de petite maçonnerie
- Pose, entretien et réparation des mobiliers extérieurs, de signalétique, de clôtures
- Opérations de manutentions diverses
- Gestion et entretien du matériel et de l’outillage communal
Profils recherchés
SAVOIR-ETRE
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles tant dans la relation avec les autres agents ou élus que dans la relation avec les usagers
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Dynamique et volontaire
- Capable de faire des propositions d’organisation et sachant rendre compte
Expérience similaire appréciée
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles tant dans la relation avec les autres agents ou élus que dans la relation avec les usagers
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Dynamique et volontaire
- Capable de faire des propositions d’organisation et sachant rendre compte
Expérience similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 61 38 75
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
le.rialet.mairie@wanadoo.fr
le.rialet.mairie@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.