Evaluateur Medico-Social (H/F)
Offre n° O081251101409395
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de la personne âgée et de son aidant pour le maintien à domicile et proposer le plan d'aide (demandes d'APA et de Services Ménagers et demandes de CMI)
* Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de Services Ménagers des personnes handicapées au titre de l'aide sociale
* Participer aux suivis des accueillis en accueil familial PA/PH
* Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi médico-social
* Informer les personnes âgées et leur entourage sur les prises en charge les plus adaptées et sur les ressources du territoire
* Contribuer aux actions de repérage mis en place dans le service visant à la prévention : repérage des aidants, de la fragilité, ...
* Contribuer à la prévention des risques et à la prévention de la dépendance notamment pour les aidants familiaux
* Elaborer un PAP caisse de retraite si besoin
* Accueillir les usagers lors de permanences physiques et téléphoniques
* Mobiliser les ressources et offres de service du tissu sanitaire, social et associatif de son pôle d'intervention par un travail de partenariat
* Evaluer en lien avec les Maisons du Département les signalements de personnes majeures vulnérables concernant les personnes âgées
* Assurer le suivi médico-social des personnes âgées bénéficiaires de l'APA et le suivi d'effectivité selon les procédures du service
* Prendre en compte les situations dans une approche globale et transversale, notamment en développant un travail de partenariat avec les assistantes du service social polyvalentes, les conseillères en économie sociale et familiale et les acteurs du réseau gériatrique du Territoire
* Participer aux réunions animées par le médecin de pôle ou le chef de service
* Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de Services Ménagers des personnes handicapées au titre de l'aide sociale
* Participer aux suivis des accueillis en accueil familial PA/PH
* Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi médico-social
* Informer les personnes âgées et leur entourage sur les prises en charge les plus adaptées et sur les ressources du territoire
* Contribuer aux actions de repérage mis en place dans le service visant à la prévention : repérage des aidants, de la fragilité, ...
* Contribuer à la prévention des risques et à la prévention de la dépendance notamment pour les aidants familiaux
* Elaborer un PAP caisse de retraite si besoin
* Accueillir les usagers lors de permanences physiques et téléphoniques
* Mobiliser les ressources et offres de service du tissu sanitaire, social et associatif de son pôle d'intervention par un travail de partenariat
* Evaluer en lien avec les Maisons du Département les signalements de personnes majeures vulnérables concernant les personnes âgées
* Assurer le suivi médico-social des personnes âgées bénéficiaires de l'APA et le suivi d'effectivité selon les procédures du service
* Prendre en compte les situations dans une approche globale et transversale, notamment en développant un travail de partenariat avec les assistantes du service social polyvalentes, les conseillères en économie sociale et familiale et les acteurs du réseau gériatrique du Territoire
* Participer aux réunions animées par le médecin de pôle ou le chef de service
Missions / conditions d'exercice
* Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de la personne âgée et de son aidant pour le maintien à domicile et proposer le plan d'aide (demandes d'APA et de Services Ménagers et demandes de CMI)
* Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de Services Ménagers des personnes handicapées au titre de l'aide sociale
* Participer aux suivis des accueillis en accueil familial PA/PH
* Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi médico-social
* Informer les personnes âgées et leur entourage sur les prises en charge les plus adaptées et sur les ressources du territoire
* Contribuer aux actions de repérage mis en place dans le service visant à la prévention : repérage des aidants, de la fragilité, ...
* Contribuer à la prévention des risques et à la prévention de la dépendance notamment pour les aidants familiaux
* Elaborer un PAP caisse de retraite si besoin
* Accueillir les usagers lors de permanences physiques et téléphoniques
* Mobiliser les ressources et offres de service du tissu sanitaire, social et associatif de son pôle d'intervention par un travail de partenariat
* Evaluer en lien avec les Maisons du Département les signalements de personnes majeures vulnérables concernant les personnes âgées
* Assurer le suivi médico-social des personnes âgées bénéficiaires de l'APA et le suivi d'effectivité selon les procédures du service
* Prendre en compte les situations dans une approche globale et transversale, notamment en développant un travail de partenariat avec les assistantes du service social polyvalentes, les conseillères en économie sociale et familiale et les acteurs du réseau gériatrique du Territoire
* Participer aux réunions animées par le médecin de pôle ou le chef de service
* Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de Services Ménagers des personnes handicapées au titre de l'aide sociale
* Participer aux suivis des accueillis en accueil familial PA/PH
* Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi médico-social
* Informer les personnes âgées et leur entourage sur les prises en charge les plus adaptées et sur les ressources du territoire
* Contribuer aux actions de repérage mis en place dans le service visant à la prévention : repérage des aidants, de la fragilité, ...
* Contribuer à la prévention des risques et à la prévention de la dépendance notamment pour les aidants familiaux
* Elaborer un PAP caisse de retraite si besoin
* Accueillir les usagers lors de permanences physiques et téléphoniques
* Mobiliser les ressources et offres de service du tissu sanitaire, social et associatif de son pôle d'intervention par un travail de partenariat
* Evaluer en lien avec les Maisons du Département les signalements de personnes majeures vulnérables concernant les personnes âgées
* Assurer le suivi médico-social des personnes âgées bénéficiaires de l'APA et le suivi d'effectivité selon les procédures du service
* Prendre en compte les situations dans une approche globale et transversale, notamment en développant un travail de partenariat avec les assistantes du service social polyvalentes, les conseillères en économie sociale et familiale et les acteurs du réseau gériatrique du Territoire
* Participer aux réunions animées par le médecin de pôle ou le chef de service
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Infirmier et inscription au Conseil de l'Ordre des infirmiers ou Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
* Connaissance des ressources du réseau gérontologique de son pôle géographique d'intervention
* Connaissance de la législation A.P.A et du règlement départemental d'action sociale
* Aptitude à la conduite automobile
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Infirmier en soins généraux ou Ergothérapeute - Catégorie A
* Résidence administrative à Albi
* Déplacements quasi quotidiens sur le département
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le Comité des Oeuvres Sociales
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Titres restaurant
* Connaissance des ressources du réseau gérontologique de son pôle géographique d'intervention
* Connaissance de la législation A.P.A et du règlement départemental d'action sociale
* Aptitude à la conduite automobile
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Infirmier en soins généraux ou Ergothérapeute - Catégorie A
* Résidence administrative à Albi
* Déplacements quasi quotidiens sur le département
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le Comité des Oeuvres Sociales
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.