UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET
Offre n° O081251107001310
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes – 23 486 habitants
Recrute par voie contractuelle
Motif : remplacement
UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat.C)
NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d’une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
LE POSTE :
Sous l’autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Recrute par voie contractuelle
Motif : remplacement
UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat.C)
NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d’une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
LE POSTE :
Sous l’autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
► Gestion administrative des carrières
► Gestion administrative des contractuels
► Gestion administrative de l’absentéisme
► Préparation et exécution de la paie et des déclarations
► Alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi
MISSIONS SECONDAIRES :
Plus ponctuellement, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à :
► Gestion administrative des recrutements
► Gestion administrative du temps de travail
► Gestion administrative des carrières
► Gestion administrative des contractuels
► Gestion administrative de l’absentéisme
► Préparation et exécution de la paie et des déclarations
► Alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi
MISSIONS SECONDAIRES :
Plus ponctuellement, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à :
► Gestion administrative des recrutements
► Gestion administrative du temps de travail
Profils recherchés
PROFIL ET EXPERIENCE :
► Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale
► Bonne connaissance des démarches et procédures RH
► Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale
► Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) et du logiciel de gestion du personnel (JVS)
► Respect des délais (paie, déclarations)
► Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
► Goût pour le contact, sens du travail en équipe
► Sens du service public, rigueur, organisation et autonomie
► Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale
► Bonne connaissance des démarches et procédures RH
► Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale
► Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) et du logiciel de gestion du personnel (JVS)
► Respect des délais (paie, déclarations)
► Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
► Goût pour le contact, sens du travail en équipe
► Sens du service public, rigueur, organisation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0563728484
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Contrat Groupe prévoyance (participation employeur : 50% de la cotisation agent)
____________________
POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Renseignements auprès de Mme WOLFF Sophie au 05 63 72 84 85
Adresser lettre de motivation + CV :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 7 DECEMBRE 2025
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Contrat Groupe prévoyance (participation employeur : 50% de la cotisation agent)
____________________
POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Renseignements auprès de Mme WOLFF Sophie au 05 63 72 84 85
Adresser lettre de motivation + CV :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 7 DECEMBRE 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.