Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O081251126001456
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GEORGES TOURNIER, Mazamet (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS et de la Directrice de l'Etablissement vous seconderez la responsabilité du service, la coordination et l'animation du Centre Multi Accueil J.MAZEL pour l'accueil des enfants de 3 mois à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
• Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériel) des enfants et y répondre autant que possible
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
• Assurer la continuité de la directrice lors de ses absences (modification de planning, paiements, réception colis, responsabilité de la structure, établir le planning des enfants et coordonner l’affectation du personnel,…..)
• Réaliser les transmissions orales et écrites
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités adaptés aux enfants
• Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
• Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériel) des enfants et y répondre autant que possible
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
• Assurer la continuité de la directrice lors de ses absences (modification de planning, paiements, réception colis, responsabilité de la structure, établir le planning des enfants et coordonner l’affectation du personnel,…..)
• Réaliser les transmissions orales et écrites
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités adaptés aux enfants
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Avoir une bonne attitude relationnelle et établir une relation de confiance avec les parents
- Etre dynamique, bienveillante, disponible, patiente
- Réelles capacités à la conduite des projets éducatifs en cohérence avec le budget alloué
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et disponibilité
- Discrétion, respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Avoir une bonne attitude relationnelle et établir une relation de confiance avec les parents
- Etre dynamique, bienveillante, disponible, patiente
- Réelles capacités à la conduite des projets éducatifs en cohérence avec le budget alloué
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et disponibilité
- Discrétion, respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.61.02.55
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 décembre 2025
à Monsieur Le Maire de Mazamet -
Hôtel de Ville - BP 545
81201 MAZAMET Cedex
Tél. : 05.63.61.02.55
à Monsieur Le Maire de Mazamet -
Hôtel de Ville - BP 545
81201 MAZAMET Cedex
Tél. : 05.63.61.02.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.