Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Offre n° O081251211000531
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Maison de Retraite St Vincent de Paul et
Résidence spécialisée St Vincent de Paul
Résidence spécialisée St Vincent de Paul
Lieu de travail
Maison de retraite Saint-vincent De Paul, Lacaune (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide-soignante de nuit
Missions / conditions d'exercice
1. Soins de base auprès des résidents :
o Assurer la toilette quotidienne des résidents (aide à la douche, toilette au lit ou à la douche, soins d'hygiène, coiffure, etc.).
o Aider à l'habillage et au déshabillage des résidents.
o Aider à l'alimentation des résidents (repas en chambre ou en salle à manger, assistance pour manger si besoin).
2. Suivi de l’état de santé des résidents :
o Observer l’état de santé général des résidents et signaler toute anomalie à l’infirmière ou au médecin.
o Mesurer les paramètres vitaux (température, tension, poids, etc.).
o Accompagner les résidents dans leurs déplacements (mobilisation, aide à la marche, transfert du lit à la chaise, etc.).
3. Assistance dans les activités quotidiennes :
o Participer à l’animation des journées des résidents (activités ludiques, ateliers, promenades, etc.).
o Aider à maintenir l'autonomie des résidents en encourageant leur participation aux activités et gestes quotidiens.
4. Entretien du cadre de vie des résidents :
o Aider à maintenir un environnement propre et agréable pour les résidents (chambre, salle de bain, etc.).
o Veiller à la propreté des équipements de soins et du matériel médical.
5. Collaboration avec l’équipe soignante :
o Travailler en étroite collaboration avec les infirmières, les médecins, et les autres membres de l'équipe soignante.
o Participer aux réunions de l’équipe et à l’élaboration des plans de soins.
6. Aide à la prise de médicaments (selon prescription et dans le respect des protocoles) :
o Aider les résidents à prendre leurs médicaments si nécessaire.
o Assurer la toilette quotidienne des résidents (aide à la douche, toilette au lit ou à la douche, soins d'hygiène, coiffure, etc.).
o Aider à l'habillage et au déshabillage des résidents.
o Aider à l'alimentation des résidents (repas en chambre ou en salle à manger, assistance pour manger si besoin).
2. Suivi de l’état de santé des résidents :
o Observer l’état de santé général des résidents et signaler toute anomalie à l’infirmière ou au médecin.
o Mesurer les paramètres vitaux (température, tension, poids, etc.).
o Accompagner les résidents dans leurs déplacements (mobilisation, aide à la marche, transfert du lit à la chaise, etc.).
3. Assistance dans les activités quotidiennes :
o Participer à l’animation des journées des résidents (activités ludiques, ateliers, promenades, etc.).
o Aider à maintenir l'autonomie des résidents en encourageant leur participation aux activités et gestes quotidiens.
4. Entretien du cadre de vie des résidents :
o Aider à maintenir un environnement propre et agréable pour les résidents (chambre, salle de bain, etc.).
o Veiller à la propreté des équipements de soins et du matériel médical.
5. Collaboration avec l’équipe soignante :
o Travailler en étroite collaboration avec les infirmières, les médecins, et les autres membres de l'équipe soignante.
o Participer aux réunions de l’équipe et à l’élaboration des plans de soins.
6. Aide à la prise de médicaments (selon prescription et dans le respect des protocoles) :
o Aider les résidents à prendre leurs médicaments si nécessaire.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Diplôme et expérience :
o Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis.
o Une expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants sont également acceptés.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des gestes techniques liés aux soins de base (toilette, change, mobilisation).
o Connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson, etc.).
• Compétences relationnelles :
o Empathie et écoute active envers les résidents.
o Sens du travail en équipe.
o Patience, discrétion et respect de la dignité des personnes âgées.
• Organisation et rigueur :
o Capacité à respecter des plannings de soins stricts.
o Autonomie dans l'organisation de son travail.
• Diplôme et expérience :
o Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis.
o Une expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants sont également acceptés.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des gestes techniques liés aux soins de base (toilette, change, mobilisation).
o Connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson, etc.).
• Compétences relationnelles :
o Empathie et écoute active envers les résidents.
o Sens du travail en équipe.
o Patience, discrétion et respect de la dignité des personnes âgées.
• Organisation et rigueur :
o Capacité à respecter des plannings de soins stricts.
o Autonomie dans l'organisation de son travail.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.