Assistant-e petite enfance
Offre n° O081251212001329
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / Contrat Groupe mutuelle + prévoyance / participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions d'assistant-e petite enfance
Missions / conditions d'exercice
► Accueillir l’enfant et sa famille
► Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
► Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
► Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
► Participer à la vie de la structure et du service
► Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
► Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
► Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
► Participer à la vie de la structure et du service
Profils recherchés
PROFIL :
► Avoir les notions de l’itinérance ludique et de la motricité libre
► Maitriser les techniques de soins
► Accueillir et écouter sans jugement
► Travailler en équipe
► Recevoir et transmettre des informations
► Savoir se remettre en question
► Respecter le secret professionnel
► Savoir observer et rendre compte de ses observations
► Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS :
► CAP Petite enfance
► Expérience souhaitée
► Avoir les notions de l’itinérance ludique et de la motricité libre
► Maitriser les techniques de soins
► Accueillir et écouter sans jugement
► Travailler en équipe
► Recevoir et transmettre des informations
► Savoir se remettre en question
► Respecter le secret professionnel
► Savoir observer et rendre compte de ses observations
► Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS :
► CAP Petite enfance
► Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0563728484
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84
Adresser lettre de motivation manuscrite – CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Adresser lettre de motivation manuscrite – CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.