Directeur-trice de crèche
Offre n° O081260122000889
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP / action sociale - adhésion au CNAS // Tickets restaurants / Contrat Groupe mutuelle + prévoyance / participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) et à la mutuelle (20 €/mois) / 6 jours RTT / an
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du service petite enfance, vous intégrez le Service de la Petite Enfance en qualité de Directeur-trice de crèche à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil et soutenir l’action éducative en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer la gestion administrative et financière du Service Petite Enfance
- Encadrer et gérer le personnel des crèches
- Conceptualiser, mettre en œuvre et animer les projets d’établissement dans le respect du cadre réglementaire
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Organiser l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil et soutenir l’action éducative en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer la gestion administrative et financière du Service Petite Enfance
- Encadrer et gérer le personnel des crèches
- Conceptualiser, mettre en œuvre et animer les projets d’établissement dans le respect du cadre réglementaire
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissance de l’environnement professionnel et du cadre règlementaire
- Connaissance de la gestion d’une crèche
- Aptitude managériale
- Aptitude d’écoute et de conduite d’entretien
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence
- Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe
- Expériences souhaitées dans un poste similaire
DIPLOMES REQUIS :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d’Etat de Puériculteur-trice
- Connaissance de l’environnement professionnel et du cadre règlementaire
- Connaissance de la gestion d’une crèche
- Aptitude managériale
- Aptitude d’écoute et de conduite d’entretien
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence
- Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe
- Expériences souhaitées dans un poste similaire
DIPLOMES REQUIS :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d’Etat de Puériculteur-trice
Contact et modalités de candidature
Contact
0563728484
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84
Adresser lettre de motivation – CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Adresser lettre de motivation – CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.