Chargé(e) de missions LEADER
Offre n° O081260129000625
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 chemin pradeles, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Territorial de l’Albigeois et des Bastides (PETR) recrute un(e) chargé(e) de mission à temps plein pour l’animation, la mise en œuvre et la gestion de son programme européen Leader.
Notre territoire se compose de 5 communautés de communes rurales (soit 100 communes pour 59 800 habitants) dans le Tarn autour de l’agglomération albigeoise. Le Pôle Territorial est la structure juridique qui porte le GAL (Groupe d’Action Locale), qui met en œuvre la stratégie de développement LEADER, en lien avec les services de la Région Occitanie, autorité de gestion du programme. Notre programme est orienté vers la transition écologique, économique et sociale avec de nombreux partenaires pour faire émerger de nouvelles actions et accompagner les initiatives locales.
L’équipe dynamique du Pôle Territorial est constituée actuellement de 6 personnes : Directeur – 1 Chargé de Mission Transition Ecologique, 1 Cheffe de Projet des Politiques Contractuelles en charge également de l’Habitat et de l’Urbanisme, 1 chargé d’appui aux projets Bâtiments et transition écologique, 1 Chargée de Mission Transition Alimentation et Agricole, 1 Secrétaire de Direction - Assistante de Gestion Leader.
Notre territoire se compose de 5 communautés de communes rurales (soit 100 communes pour 59 800 habitants) dans le Tarn autour de l’agglomération albigeoise. Le Pôle Territorial est la structure juridique qui porte le GAL (Groupe d’Action Locale), qui met en œuvre la stratégie de développement LEADER, en lien avec les services de la Région Occitanie, autorité de gestion du programme. Notre programme est orienté vers la transition écologique, économique et sociale avec de nombreux partenaires pour faire émerger de nouvelles actions et accompagner les initiatives locales.
L’équipe dynamique du Pôle Territorial est constituée actuellement de 6 personnes : Directeur – 1 Chargé de Mission Transition Ecologique, 1 Cheffe de Projet des Politiques Contractuelles en charge également de l’Habitat et de l’Urbanisme, 1 chargé d’appui aux projets Bâtiments et transition écologique, 1 Chargée de Mission Transition Alimentation et Agricole, 1 Secrétaire de Direction - Assistante de Gestion Leader.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs généraux de la mission :
Sous l’autorité du Directeur et en lien avec l’ensemble de l’équipe d’animation du Pôle Territorial, le(a) Chargé(e) de Mission Leader aura pour responsabilité :
- L’animation, le suivi et la gestion du programme Leader 2023-2027,
- L’accompagnement des porteurs de projets (publics et privés) et des projets de coopération dans toutes les étapes d’un dossier Leader,
- L’animation de communautés de partenaires pour l’émergence de projets autour du développement économique, du tourisme, de la transition écologique, de l’économie sociale et solidaire.
Activités et résultats attendus de la mission :
1. Animation/coordination du programme LEADER 2023-2027 :
– Pilotage du programme : gestion administrative, technique et financière du programme LEADER ; suivi de la réalisation des dernières opérations ; réalisation de bilans et évaluation du programme,
– Suivi technique et financier des opérations LEADER : gestion et suivi des demandes de paiement, relations avec les porteurs de projets, relations avec les services référents des autorités de paiement et de contrôle, relations avec les co-financeurs,
– Préparation et-suivi de la programmation et de la mise en œuvre des opérations,
– Organisation et animation des comités de programmations LEADER – Renouvellement des instances après les élections municipales
– Conseil et accompagnement des porteurs de projets (rencontres avec les maîtres d’ouvrage, constitution des dossiers de demande de subvention, mise en réseau des acteurs, animation du partenariat…),
– Elaboration et accompagnement des projets de coopération interterritoriaux (Valorisation du Viaduc du Viaur, Pierre Sèche, Patrimoine Minier…)
– Bilan et évaluation : reporting auprès des élus, auprès des services régionaux et des partenaires.
– Participation au fonctionnement général du Pôle Territorial (lettre d’information, conseil de développement) en lien avec la mission LEADER.
2. Accompagnement des porteurs de projets publics, privés ou associatifs et animation de communauté de partenaires :
– Services à la population, santé,
– Artisanat, commerces et services essentiels,
– Offices de tourisme et prestataires touristiques,
– Associations locales employeuses, économie sociale et solidaire.
Sous l’autorité du Directeur et en lien avec l’ensemble de l’équipe d’animation du Pôle Territorial, le(a) Chargé(e) de Mission Leader aura pour responsabilité :
- L’animation, le suivi et la gestion du programme Leader 2023-2027,
- L’accompagnement des porteurs de projets (publics et privés) et des projets de coopération dans toutes les étapes d’un dossier Leader,
- L’animation de communautés de partenaires pour l’émergence de projets autour du développement économique, du tourisme, de la transition écologique, de l’économie sociale et solidaire.
Activités et résultats attendus de la mission :
1. Animation/coordination du programme LEADER 2023-2027 :
– Pilotage du programme : gestion administrative, technique et financière du programme LEADER ; suivi de la réalisation des dernières opérations ; réalisation de bilans et évaluation du programme,
– Suivi technique et financier des opérations LEADER : gestion et suivi des demandes de paiement, relations avec les porteurs de projets, relations avec les services référents des autorités de paiement et de contrôle, relations avec les co-financeurs,
– Préparation et-suivi de la programmation et de la mise en œuvre des opérations,
– Organisation et animation des comités de programmations LEADER – Renouvellement des instances après les élections municipales
– Conseil et accompagnement des porteurs de projets (rencontres avec les maîtres d’ouvrage, constitution des dossiers de demande de subvention, mise en réseau des acteurs, animation du partenariat…),
– Elaboration et accompagnement des projets de coopération interterritoriaux (Valorisation du Viaduc du Viaur, Pierre Sèche, Patrimoine Minier…)
– Bilan et évaluation : reporting auprès des élus, auprès des services régionaux et des partenaires.
– Participation au fonctionnement général du Pôle Territorial (lettre d’information, conseil de développement) en lien avec la mission LEADER.
2. Accompagnement des porteurs de projets publics, privés ou associatifs et animation de communauté de partenaires :
– Services à la population, santé,
– Artisanat, commerces et services essentiels,
– Offices de tourisme et prestataires touristiques,
– Associations locales employeuses, économie sociale et solidaire.
Profils recherchés
Profil recherché :
BAC + 5 (Master développement territorial ou ingénieur avec spécialité développement des territoires et programmes européens)
Expérience de 3 à 5 ans souhaitée dans une fonction similaire,
au sein ou au service d’une collectivité ou d’un groupement de communes
Expérience dans le pilotage d’un programme LEADER fortement appréciée
• Expérience d’animation et d’accompagnement de porteurs de projet (publics et privés)
• Bonne connaissance des fonds européens et notamment des règles de gestion du programme Leader
• Ingénierie financière/connaissance des régimes d’aides publiques
• Connaissances générales des collectivités locales et des règles des marchés publics
• Compétence en conduite de projet – conduite de réunions et pratiques d’animation
• Capacité de mobilisation de réseaux de partenaires
• Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
• Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe
• Informatique : maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, Power Point)
Conditions :
- Recrutement souhaité au 1er avril 2026
- Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (contrat de 3 ans renouvelable)
- Rémunération selon grille FPT des attachés territoriaux, cadre A et régime indemnitaire en fonction de l’expérience
- Poste basé à Albi, ville dynamique classée patrimoine mondiale de l’humanité à 1h00 de Toulouse et de nombreux sites naturels et patrimoniaux !
- Permis B indispensable (véhicule de service)
- Remboursement des frais de déplacements selon barème FPT, prestations CNAS, participation à un contrat de prévoyance et à la mutuelle
- Réunions ponctuelles à prévoir après 18h ou en soirée
BAC + 5 (Master développement territorial ou ingénieur avec spécialité développement des territoires et programmes européens)
Expérience de 3 à 5 ans souhaitée dans une fonction similaire,
au sein ou au service d’une collectivité ou d’un groupement de communes
Expérience dans le pilotage d’un programme LEADER fortement appréciée
• Expérience d’animation et d’accompagnement de porteurs de projet (publics et privés)
• Bonne connaissance des fonds européens et notamment des règles de gestion du programme Leader
• Ingénierie financière/connaissance des régimes d’aides publiques
• Connaissances générales des collectivités locales et des règles des marchés publics
• Compétence en conduite de projet – conduite de réunions et pratiques d’animation
• Capacité de mobilisation de réseaux de partenaires
• Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
• Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse
• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe
• Informatique : maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, Power Point)
Conditions :
- Recrutement souhaité au 1er avril 2026
- Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (contrat de 3 ans renouvelable)
- Rémunération selon grille FPT des attachés territoriaux, cadre A et régime indemnitaire en fonction de l’expérience
- Poste basé à Albi, ville dynamique classée patrimoine mondiale de l’humanité à 1h00 de Toulouse et de nombreux sites naturels et patrimoniaux !
- Permis B indispensable (véhicule de service)
- Remboursement des frais de déplacements selon barème FPT, prestations CNAS, participation à un contrat de prévoyance et à la mutuelle
- Réunions ponctuelles à prévoir après 18h ou en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0563368701
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae par mail contact@ptab.fr
Adresse de l'employeur
POLE TERRITORIAL ALBIGEOIS BASTIDES
>14 chemin pradeles
81000 ALBI
>14 chemin pradeles
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.