Auxiliaire de puériculture territoriale
Offre n° O081260202000603
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Chemin de Riols, Arthès (Tarn (81))
- Arthès (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La crèche intercommunale "Les Gribouillis" recrute une auxiliaire de puériculture de classe normale à 30 h par semaine, pour remplacer un agent en congé maternité de la mi-mars à fin septembre (renouvellement éventuel sur quelques semaines supplémentaires). Fermeture de la crèche du 03 au 21 août 2026.
Vous interviendrez sur la section des bébés moyens et sur la section des grands.
Vous interviendrez sur la section des bébés moyens et sur la section des grands.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents au quotidien en veillant au bien-être, à l’épanouissement et à la santé de l’enfant
• Assurer l’encadrement et la sécurité d ‘ un groupe d’enfants
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie de la crèche
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents :
• Etablir une relation de confiance
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Communiquer avec la famille au quotidien (recevoir et transmettre un message)
• Accompagner l’enfant et sa famille dans la familiarisation à la vie en collectivité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Soins à donner à l’enfant :
• Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé sous délégation de la directrice
• Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• Respecter les protocoles de l’établissement.
Prévoir, organiser et animer des activités d ‘éveil :
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet d’établissement.
• Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
• Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, valorisation de l’enfant ….)
• Assurer une surveillance constante
• Gérer les conflits entre les enfants.
Travailler en équipe
• Communiquer, échanger et rendre compte de manière écrite et orale
• Participer à l’élaboration du projet de l’établissement et lors de réunions et de journées pédagogiques et à sa mise en place
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Respecter et mettre en œuvre le règlement de fonctionnement de l’établissement
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents.
• Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents au quotidien en veillant au bien-être, à l’épanouissement et à la santé de l’enfant
• Assurer l’encadrement et la sécurité d ‘ un groupe d’enfants
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie de la crèche
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents :
• Etablir une relation de confiance
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Communiquer avec la famille au quotidien (recevoir et transmettre un message)
• Accompagner l’enfant et sa famille dans la familiarisation à la vie en collectivité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Soins à donner à l’enfant :
• Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé sous délégation de la directrice
• Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• Respecter les protocoles de l’établissement.
Prévoir, organiser et animer des activités d ‘éveil :
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet d’établissement.
• Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
• Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, valorisation de l’enfant ….)
• Assurer une surveillance constante
• Gérer les conflits entre les enfants.
Travailler en équipe
• Communiquer, échanger et rendre compte de manière écrite et orale
• Participer à l’élaboration du projet de l’établissement et lors de réunions et de journées pédagogiques et à sa mise en place
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Respecter et mettre en œuvre le règlement de fonctionnement de l’établissement
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Connaissance de la règlementation des crèches
• connaissance des différents protocoles
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du développement du jeune enfant
SAVOIR FAIRE :
• Sens de l’observation de l’enfant (difficultés, progrès…), communiquer avec les familles
• Respect de la confidentialité
• Sens de l’organisation, gérer les situations d’urgence, communiquer et travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE :
• Qualités relationnelles : d’écoute et de psychologie
• Être attentif, créatif, souriant, patient, disponible et calme
• Adopter une posture professionnelle : ne pas juger
• Être discret, neutre, faire preuve de réserve
• Accepter la critique et la remise en question
• Être acteur et actif dans la réflexion
DIPLÔMES REQUIS : diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
CONSIGNES GENERALES D’HYGIENE, SECURITE ET PREVENTION
A consulter dans les différents protocoles de la crèche .
• Connaissance de la règlementation des crèches
• connaissance des différents protocoles
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du développement du jeune enfant
SAVOIR FAIRE :
• Sens de l’observation de l’enfant (difficultés, progrès…), communiquer avec les familles
• Respect de la confidentialité
• Sens de l’organisation, gérer les situations d’urgence, communiquer et travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE :
• Qualités relationnelles : d’écoute et de psychologie
• Être attentif, créatif, souriant, patient, disponible et calme
• Adopter une posture professionnelle : ne pas juger
• Être discret, neutre, faire preuve de réserve
• Accepter la critique et la remise en question
• Être acteur et actif dans la réflexion
DIPLÔMES REQUIS : diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
CONSIGNES GENERALES D’HYGIENE, SECURITE ET PREVENTION
A consulter dans les différents protocoles de la crèche .
Contact et modalités de candidature
Contact
0963524842
Informations complémentaires
Vous transmettrez votre lettre de motivation et CV sur le site Emploi territorial ou par voie postale à :
SIVU Arthès Lescure
14 avenue de l'Hermet
81380 LESCURE D'ALBIGEOIS
SIVU Arthès Lescure
14 avenue de l'Hermet
81380 LESCURE D'ALBIGEOIS
Adresse de l'employeur
SIVU ARTHES LESCURE
>14 Avenue de l'Hermet
81380 Lescure-d'albigeois
>14 Avenue de l'Hermet
81380 Lescure-d'albigeois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.