Assistante réglementation et gestion du domaine public
Offre n° O081260203001437
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue François Thomières, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef du service Espaces publics & Architecture (EPA), au sein d’une équipe de 3 agents.
Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef du service Espaces publics & Architecture (EPA), au sein d’une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des actes administratifs liés au domaine public :
- Recevoir, enregistrer et analyser les demandes des tiers (administrés, entreprises, etc.) relatives aux opérations de travaux impactant le domaine public éventuellement en lien avec les agents chargés d’établir les états des lieux et de la conservation du domaine public communal ;
- Rédiger et assurer le suivi des actes règlementaires de voirie (arrêtés de circulation, permission de voirie, arrêtés d’alignement, etc.) en s’assurant de la cohérence entre les différentes demandes et les manifestations sur le domaine public (gestion informatisée)
- Rédiger les arrêtés modificatifs de l’Arrêté général de circulation et en assurer le suivi (mise à jour, etc.) ;
Secrétariat du service :
- Assurer le suivi de la procédure de signature et la diffusion (interne et externe) des documents produits ;
- Assurer la liaison administrative avec les différents gestionnaires de voirie (département, Etat, etc.) intervenant sur le territoire communal.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT (à proratiser en fonction de la durée du contrat).
Gestion des actes administratifs liés au domaine public :
- Recevoir, enregistrer et analyser les demandes des tiers (administrés, entreprises, etc.) relatives aux opérations de travaux impactant le domaine public éventuellement en lien avec les agents chargés d’établir les états des lieux et de la conservation du domaine public communal ;
- Rédiger et assurer le suivi des actes règlementaires de voirie (arrêtés de circulation, permission de voirie, arrêtés d’alignement, etc.) en s’assurant de la cohérence entre les différentes demandes et les manifestations sur le domaine public (gestion informatisée)
- Rédiger les arrêtés modificatifs de l’Arrêté général de circulation et en assurer le suivi (mise à jour, etc.) ;
Secrétariat du service :
- Assurer le suivi de la procédure de signature et la diffusion (interne et externe) des documents produits ;
- Assurer la liaison administrative avec les différents gestionnaires de voirie (département, Etat, etc.) intervenant sur le territoire communal.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT (à proratiser en fonction de la durée du contrat).
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de la règlementation de la voirie communale et des modes de gestion du domaine public ;
- Connaissances en matière d’urbanisme ;
- Connaissance des techniques de secrétariat et d’accueil ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe).
Qualités requises :
- Savoir rendre compte et travailler en équipe et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité,
- Sens du service public ;
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles, réactivité, rigueur et méthode.
- Connaissance de la règlementation de la voirie communale et des modes de gestion du domaine public ;
- Connaissances en matière d’urbanisme ;
- Connaissance des techniques de secrétariat et d’accueil ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe).
Qualités requises :
- Savoir rendre compte et travailler en équipe et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité,
- Sens du service public ;
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles, réactivité, rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement » , au plus tard le 6 mars 2026.
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Grégory TRIOMPHE, Responsable du Service EPA (g.triomphe@ville-castres.fr);
- Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement & Mobilité (k.epiphane@ville-castres.fr).
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Grégory TRIOMPHE, Responsable du Service EPA (g.triomphe@ville-castres.fr);
- Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement & Mobilité (k.epiphane@ville-castres.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.