Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O081260206000216
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel-de-Ville, Labruguière (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé-e de mission Coopération Convention Territoriale Globale - CTG
Coordination de l'action Enfance-Jeunesse Famille
Statutaire ou à défaut contractuel
Rattaché à la direction des services à la population
Travail à temps complet - horaires variables
Cadre d'emploi catégorie B - Animateur Territorial
Titulaire du diplôme requis : BAC + 2
titulaire d'un diplôme des métiers de l'animation
Coordination de l'action Enfance-Jeunesse Famille
Statutaire ou à défaut contractuel
Rattaché à la direction des services à la population
Travail à temps complet - horaires variables
Cadre d'emploi catégorie B - Animateur Territorial
Titulaire du diplôme requis : BAC + 2
titulaire d'un diplôme des métiers de l'animation
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et gérer des projets et actions en matière --Enfance-Jeunesse-Famille sur la commune en référence aux orientations stratégiques de l'équipe municipale.
- Participer à l'enrichissement du projet éducatif global de la Collectivité.
- Assurer la coordination de proximité et le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Intervenir de manière opérationnelle dans la gestion des actions et projets innovants et stratégiques en matière éducative, et plus largement citoyenne ex. animation de la commission jeunesse-
En qualité d'interlocuteur-trice des différents organismes intervenant dans les domaines --Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour principales missions de :
· Mettre en place des dynamiques participatives en développant le lien social pour assurer
la cohérence de la politique Enfance-Jeunesse-Famille.
· Animer et développer le partenariat institutionnel et associatif.
· Piloter et suivre les dispositifs contractuels et conventionnels (CTG, PEDT, Prestations de services...), les déclarations CAF, dossiers de subvention pour le montage de projets.
· Assurer le suivi administratif et financier des actions.
· Evaluer les actions au regard des objectifs et critères de résultat définis en amont.
· Animer les instances de pilotage.
· Accompagner et coordonner l'action des structures associatives -Enfance-Jeunesse en favorisant les synergies.
· Participer à la communication des projets et actions.
- Participer à l'enrichissement du projet éducatif global de la Collectivité.
- Assurer la coordination de proximité et le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Intervenir de manière opérationnelle dans la gestion des actions et projets innovants et stratégiques en matière éducative, et plus largement citoyenne ex. animation de la commission jeunesse-
En qualité d'interlocuteur-trice des différents organismes intervenant dans les domaines --Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour principales missions de :
· Mettre en place des dynamiques participatives en développant le lien social pour assurer
la cohérence de la politique Enfance-Jeunesse-Famille.
· Animer et développer le partenariat institutionnel et associatif.
· Piloter et suivre les dispositifs contractuels et conventionnels (CTG, PEDT, Prestations de services...), les déclarations CAF, dossiers de subvention pour le montage de projets.
· Assurer le suivi administratif et financier des actions.
· Evaluer les actions au regard des objectifs et critères de résultat définis en amont.
· Animer les instances de pilotage.
· Accompagner et coordonner l'action des structures associatives -Enfance-Jeunesse en favorisant les synergies.
· Participer à la communication des projets et actions.
Profils recherchés
PROFIL
Titulaire du diplôme requis : BAC + 2
titulaire d'un diplôme des métiers de l'animation
Titulaire d'un diplôme des métiers de l'animation
Expérience souhaitée
Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité
Aptitude au travail en partenariat
Qualités relationnelles
Sens de la communication
COMPETENCES
Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance-Jeunesse
Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'Enfance-Jeunesse
Connaissances des champs d'interventions de la Branche Famille
Bonne connaissance du monde associatif et de l'environnement territorial
Maîtrise des techniques de gestion de projets
Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Savoir utiliser les techniques de l'animation participative
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du diplôme requis : BAC + 2
titulaire d'un diplôme des métiers de l'animation
Titulaire d'un diplôme des métiers de l'animation
Expérience souhaitée
Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité
Aptitude au travail en partenariat
Qualités relationnelles
Sens de la communication
COMPETENCES
Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance-Jeunesse
Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'Enfance-Jeunesse
Connaissances des champs d'interventions de la Branche Famille
Bonne connaissance du monde associatif et de l'environnement territorial
Maîtrise des techniques de gestion de projets
Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Savoir utiliser les techniques de l'animation participative
Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.