Directeur adjoint des sports
Offre n° O081260225000130
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apporter assistance et conseil auprès du directeur et des élus dans l’administration et la conduite des activités et actions de la direction des sports et des équipements aquatiques
Seconder le directeur et assure sa suppléance en son absence
Mettre en œuvre les procédures administratives, juridiques, financières et de marchés publics en lien avec les directions fonctionnelles afférentes
Encadrer hiérarchiquement le responsable du service technique et le responsable du service éducation et animation
Être en lien avec la responsable de la Maison Sport Santé gérée par l’OMEPS, assume le suivi et le contrôle des dossiers sport santé
Accompagner et contrôle l’accomplissement du programme pluriannuel de travaux
Superviser l'organisation des grands événements sportifs.
Seconder le directeur et assure sa suppléance en son absence
Mettre en œuvre les procédures administratives, juridiques, financières et de marchés publics en lien avec les directions fonctionnelles afférentes
Encadrer hiérarchiquement le responsable du service technique et le responsable du service éducation et animation
Être en lien avec la responsable de la Maison Sport Santé gérée par l’OMEPS, assume le suivi et le contrôle des dossiers sport santé
Accompagner et contrôle l’accomplissement du programme pluriannuel de travaux
Superviser l'organisation des grands événements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Administratif et financier
Assurer une veille juridique et réglementaire pour la direction des sports et équipements aquatiques et sensibilise les élus aux risques encourus
Être garant de la mise en œuvre de l’ensemble des procédures en vigueur en matière de gestion administrative et financière (actes administratifs, rédaction des délibérations, suivi des conventions, archivage, RGPD…) et assure les contrôles internes
Être en soutien de la direction, assure la gestion des dossiers de demande et d’attribution des subventions (instruction des demandes, suivi des
conventions et versements…)
Élaborer des tableaux de bord pour favoriser l'analyse et aider à la décision
Rédiger les cahiers des charges, notamment sur les dépenses de fonctionnement, au regard des attendus de la commande publique
Travaux
Être en étroite collaboration avec le directeur, participe à la définition d’opérations de travaux prévus dans le Plan Pluriannuel d'Investissement
des installations sportives (rédaction de cahier des charges en lien avec la direction des bâtiments, participation aux réunions dédiées, reporting
d’information, s’assure du respect des attendus de la commande publique....)
Participer au suivi de la réalisation des chantiers et s’assure du respect des attendus définis
Superviser le Responsable technique et le chargé de la planification des installations sportives pour la définition des emplois du temps des
agents (espaces verts sportifs, gymnases et logés), l’organisation des week-end et la programmation des travaux à réaliser sur les installations.
Éducation et animation sportive
Superviser le Responsable de l’éducation et animation sportive
Préparer les objectifs de l'année : EPS à l'école, petites vacances, opération été
Suivre les missions déléguées aux éducateurs sportifs
Entretenir des relations régulières avec l’Éducation Nationale
Événementiel et performance
Dans le cadre du programme annuel des événements sportifs spécifiques, pilote l’organisation de certains événements à la demande du
directeur des sports (anime les réunions de préparation, assure le reporting, prévoit les budgets nécessaires, s’assure de la bonne tenue de
l’événement…).
En lien avec le directeur, procède au suivi de certaines associations sportives (participation aux rencontres, aux AG, à des réunions
spécifiques…)
Sport santé
En étroite collaboration avec la directrice de l’OMEPS, participe à la définition et la mise en œuvre des actions proposées
Assurer une veille juridique et réglementaire pour la direction des sports et équipements aquatiques et sensibilise les élus aux risques encourus
Être garant de la mise en œuvre de l’ensemble des procédures en vigueur en matière de gestion administrative et financière (actes administratifs, rédaction des délibérations, suivi des conventions, archivage, RGPD…) et assure les contrôles internes
Être en soutien de la direction, assure la gestion des dossiers de demande et d’attribution des subventions (instruction des demandes, suivi des
conventions et versements…)
Élaborer des tableaux de bord pour favoriser l'analyse et aider à la décision
Rédiger les cahiers des charges, notamment sur les dépenses de fonctionnement, au regard des attendus de la commande publique
Travaux
Être en étroite collaboration avec le directeur, participe à la définition d’opérations de travaux prévus dans le Plan Pluriannuel d'Investissement
des installations sportives (rédaction de cahier des charges en lien avec la direction des bâtiments, participation aux réunions dédiées, reporting
d’information, s’assure du respect des attendus de la commande publique....)
Participer au suivi de la réalisation des chantiers et s’assure du respect des attendus définis
Superviser le Responsable technique et le chargé de la planification des installations sportives pour la définition des emplois du temps des
agents (espaces verts sportifs, gymnases et logés), l’organisation des week-end et la programmation des travaux à réaliser sur les installations.
Éducation et animation sportive
Superviser le Responsable de l’éducation et animation sportive
Préparer les objectifs de l'année : EPS à l'école, petites vacances, opération été
Suivre les missions déléguées aux éducateurs sportifs
Entretenir des relations régulières avec l’Éducation Nationale
Événementiel et performance
Dans le cadre du programme annuel des événements sportifs spécifiques, pilote l’organisation de certains événements à la demande du
directeur des sports (anime les réunions de préparation, assure le reporting, prévoit les budgets nécessaires, s’assure de la bonne tenue de
l’événement…).
En lien avec le directeur, procède au suivi de certaines associations sportives (participation aux rencontres, aux AG, à des réunions
spécifiques…)
Sport santé
En étroite collaboration avec la directrice de l’OMEPS, participe à la définition et la mise en œuvre des actions proposées
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l’environnement territorial et de la fonction publique territoriale
Connaissance dans les domaines des finances publiques et des marchés publics
Connaissances des procédures administratives et des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Connaissances dans le domaine sportif (fonctionnement, réglementation sportive…)
Connaissance dans le domaine éducatif et de l’animation
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise des outils informatiques et de bureautique.
Capacité managériale.
Savoir-être
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur. Méthode. Sens de l'organisation.
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Capacité à rendre compte
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Réactivité et disponibilité.
Capacité d'adaptation.
Poste de catégorie : A
Filière : Administrative
RIFSEEP : 3
Formation en droit public souhaitée (finances publiques, marchés publics…) et/ou en ingénierie du sport
Bac +5, master 2 ou équivalence
Connaissance de l’environnement territorial et de la fonction publique territoriale
Connaissance dans les domaines des finances publiques et des marchés publics
Connaissances des procédures administratives et des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Connaissances dans le domaine sportif (fonctionnement, réglementation sportive…)
Connaissance dans le domaine éducatif et de l’animation
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise des outils informatiques et de bureautique.
Capacité managériale.
Savoir-être
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur. Méthode. Sens de l'organisation.
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Capacité à rendre compte
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Réactivité et disponibilité.
Capacité d'adaptation.
Poste de catégorie : A
Filière : Administrative
RIFSEEP : 3
Formation en droit public souhaitée (finances publiques, marchés publics…) et/ou en ingénierie du sport
Bac +5, master 2 ou équivalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.