Community manager / Content manager
Offre n° O081260304000384
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Office de Tourisme La Toscane Occitane
Lieu de travail
14 Rue des Ecoles, Castelnau-de-Montmiral (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Tu scrolles, tu analyses, tu crées… mais surtout tu racontes des histoires qui marquent ?
Imagine transformer les collines du vignoble de Gaillac en séries Instagram, révéler la magie de Cordes sur Ciel en vidéos immersives, faire vibrer nos cités perchées sur TikTok, donner envie de vivre une expérience en Toscane Occitane avant même d’y poser le pied.
Depuis plus de 6 ans, notre stratégie social media est accompagnée par une agence spécialisée.
Aujourd’hui, on franchit un cap : on internalise.
On cherche LA personne qui va :
• créer notre TikTok de zéro et construire une vraie présence LinkedIn structurée (compte existant mais non animé)
• reprendre les rênes sur Facebook et Instagram et continuer à performer,
• incarner notre territoire devant ET derrière la caméra,
• structurer, analyser, performer et faire grandir notre marque.
Ce poste demande un vrai équilibre :
- être créatif(ve) et analytique,
- incarner et structurer,
- raconter et mesurer.
________________________________________
Qui sommes-nous ?
L’Office de Tourisme La Toscane Occitane, c’est :
• 81 communes entre vignoble, patrimoine historique et nature,
• des villages emblématiques comme Cordes sur Ciel,
• une stratégie forte autour du slow tourism, de la mobilité douce, du vignoble de Gaillac et des savoir-faire,
• une marque jeune, ambitieuse, en pleine structuration.
Notre communication est déjà solide. Aujourd’hui, nous voulons passer d’une belle présence digitale à une marque social media forte et identifiable.
Le poste est rattaché à la Direction de la communication et travaille en lien étroit avec la Directrice et la Responsable projets digitaux pour assurer la cohérence globale de l’écosystème digital.
Imagine transformer les collines du vignoble de Gaillac en séries Instagram, révéler la magie de Cordes sur Ciel en vidéos immersives, faire vibrer nos cités perchées sur TikTok, donner envie de vivre une expérience en Toscane Occitane avant même d’y poser le pied.
Depuis plus de 6 ans, notre stratégie social media est accompagnée par une agence spécialisée.
Aujourd’hui, on franchit un cap : on internalise.
On cherche LA personne qui va :
• créer notre TikTok de zéro et construire une vraie présence LinkedIn structurée (compte existant mais non animé)
• reprendre les rênes sur Facebook et Instagram et continuer à performer,
• incarner notre territoire devant ET derrière la caméra,
• structurer, analyser, performer et faire grandir notre marque.
Ce poste demande un vrai équilibre :
- être créatif(ve) et analytique,
- incarner et structurer,
- raconter et mesurer.
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Qui sommes-nous ?
L’Office de Tourisme La Toscane Occitane, c’est :
• 81 communes entre vignoble, patrimoine historique et nature,
• des villages emblématiques comme Cordes sur Ciel,
• une stratégie forte autour du slow tourism, de la mobilité douce, du vignoble de Gaillac et des savoir-faire,
• une marque jeune, ambitieuse, en pleine structuration.
Notre communication est déjà solide. Aujourd’hui, nous voulons passer d’une belle présence digitale à une marque social media forte et identifiable.
Le poste est rattaché à la Direction de la communication et travaille en lien étroit avec la Directrice et la Responsable projets digitaux pour assurer la cohérence globale de l’écosystème digital.
Missions / conditions d'exercice
Tes missions :
1. Déploiement & création des plateformes
TikTok – création complète
• Définir la ligne éditoriale, poser le ton, tester les formats
• Construire la communauté
• Installer la plateforme dans la durée
LinkedIn – structuration stratégique
• Définir une ligne éditoriale B2B / institutionnelle moderne
• Valoriser nos actions, partenaires, projets
• Développer la visibilité auprès des pros et élus
• Installer un rythme de publication cohérent
________________________________________
2. Community Management & Création de contenu
• Animer nos communautés sur l’ensemble des réseaux
• Créer des contenus natifs et performants (réels, stories, carrousels, trends, formats immersifs)
• Développer des contenus incarnés (interviews, micro-trottoirs, rencontres de professionnels passionnés)
• Monter des vidéos dynamiques (CapCut, Premiere, Final Cut…)
________________________________________
3. Stratégie & performance
• Élaborer un calendrier éditorial multi-plateformes
• Définir les KPI par réseau
• Proposer des concepts forts et différenciants
• Analyser les résultats et proposer des optimisations
• Produire des bilans réguliers avec recommandations concrètes
________________________________________
4. Social Ads (progressivement internalisé)
• Collaborer avec notre prestataire sur les campagnes sponsorisées
• Monter en compétence sur les campagnes Meta
• À terme : être capable de piloter (ou co-piloter) les campagnes
________________________________________
5. Influence & Partenariats
• Identifier et coordonner des créateurs de contenu
• Participer à l’organisation d’accueils influenceurs
• Développer une logique ambassadeurs (habitants, professionnels passionnés)
1. Déploiement & création des plateformes
TikTok – création complète
• Définir la ligne éditoriale, poser le ton, tester les formats
• Construire la communauté
• Installer la plateforme dans la durée
LinkedIn – structuration stratégique
• Définir une ligne éditoriale B2B / institutionnelle moderne
• Valoriser nos actions, partenaires, projets
• Développer la visibilité auprès des pros et élus
• Installer un rythme de publication cohérent
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2. Community Management & Création de contenu
• Animer nos communautés sur l’ensemble des réseaux
• Créer des contenus natifs et performants (réels, stories, carrousels, trends, formats immersifs)
• Développer des contenus incarnés (interviews, micro-trottoirs, rencontres de professionnels passionnés)
• Monter des vidéos dynamiques (CapCut, Premiere, Final Cut…)
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3. Stratégie & performance
• Élaborer un calendrier éditorial multi-plateformes
• Définir les KPI par réseau
• Proposer des concepts forts et différenciants
• Analyser les résultats et proposer des optimisations
• Produire des bilans réguliers avec recommandations concrètes
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4. Social Ads (progressivement internalisé)
• Collaborer avec notre prestataire sur les campagnes sponsorisées
• Monter en compétence sur les campagnes Meta
• À terme : être capable de piloter (ou co-piloter) les campagnes
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5. Influence & Partenariats
• Identifier et coordonner des créateurs de contenu
• Participer à l’organisation d’accueils influenceurs
• Développer une logique ambassadeurs (habitants, professionnels passionnés)
Profils recherchés
Tu as déjà 2 à 4 ans d’expérience minimum en social media (agence ou annonceur), de préférence dans le tourisme.
Les essentiels
✔ Créatif(ve), avec une vraie patte éditoriale (maîtrise d’outils créatifs : Adobe / Canva)
✔ Maître dans l’art de créer des vidéos (de la prise de vue au montage)
✔ Structuré(e) et organisé(e)
✔ Capable d’analyse (tu sais interpréter les chiffres)
✔ Parfaite maîtrise des codes d’Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn
✔ Force de proposition
✔ Orthographe irréprochable
✔ Curiosité, agilité et autonomie
Tu comprends qu’un bon contenu, c’est : une idée forte + une exécution soignée + un objectif clair.
Ce que nous te proposons
• Un poste stratégique sur le périmètre social media
• Une autonomie réelle
• La possibilité de construire TikTok et LinkedIn dès leur lancement
• Un territoire exceptionnel comme terrain de jeu créatif
• Une équipe impliquée et ouverte aux idées
________________________________________
Infos pratiques
• Type de contrat : CDD 3 ans renouvelable 1 fois puis possibilité de CDI.
• Localisation : Castelnau-de-Montmiral (Tarn)
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Déplacements réguliers sur le territoire avec une voiture électrique à disposition (permis B indispensable)
• Rémunération : selon profil et expérience
Les essentiels
✔ Créatif(ve), avec une vraie patte éditoriale (maîtrise d’outils créatifs : Adobe / Canva)
✔ Maître dans l’art de créer des vidéos (de la prise de vue au montage)
✔ Structuré(e) et organisé(e)
✔ Capable d’analyse (tu sais interpréter les chiffres)
✔ Parfaite maîtrise des codes d’Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn
✔ Force de proposition
✔ Orthographe irréprochable
✔ Curiosité, agilité et autonomie
Tu comprends qu’un bon contenu, c’est : une idée forte + une exécution soignée + un objectif clair.
Ce que nous te proposons
• Un poste stratégique sur le périmètre social media
• Une autonomie réelle
• La possibilité de construire TikTok et LinkedIn dès leur lancement
• Un territoire exceptionnel comme terrain de jeu créatif
• Une équipe impliquée et ouverte aux idées
________________________________________
Infos pratiques
• Type de contrat : CDD 3 ans renouvelable 1 fois puis possibilité de CDI.
• Localisation : Castelnau-de-Montmiral (Tarn)
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Déplacements réguliers sur le territoire avec une voiture électrique à disposition (permis B indispensable)
• Rémunération : selon profil et expérience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, envoies-nous :
• CV
• Quelques lignes pour te présenter (ou une vidéo c’est mieux)
• Un portfolio ou des exemples de comptes que tu as gérés
à :
communication@latoscaneoccitane.com -
Mme Corinne RIGAL, cheffe du service communication.
________________________________________
On ne cherche pas quelqu’un qui publie.
On cherche quelqu’un qui construit, qui raconte, qui incarne, qui analyse et qui fait grandir une marque.
Si tu te reconnais, on t’attend :-)
• CV
• Quelques lignes pour te présenter (ou une vidéo c’est mieux)
• Un portfolio ou des exemples de comptes que tu as gérés
à :
communication@latoscaneoccitane.com -
Mme Corinne RIGAL, cheffe du service communication.
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On ne cherche pas quelqu’un qui publie.
On cherche quelqu’un qui construit, qui raconte, qui incarne, qui analyse et qui fait grandir une marque.
Si tu te reconnais, on t’attend :-)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.