Apprenti auxiliaire de puériculture
Offre n° O081260313001200
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Técou (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conforme au cadre d'emploi des apprentis
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité d’un maître d’apprentissage et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous participerez à l’accueil des enfants et des familles en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous vous formerez à favoriser le développement affectif et psychomoteur de l’enfant dans une approche globale, prenant en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants,
Accompagner l’enfant dans son développement et ses apprentissages,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Organiser et animer des projets d’activité d’éveil,
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents,
Mettre en œuvre des règles de sécurité,
Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants,
Accompagner l’enfant dans son développement et ses apprentissages,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Organiser et animer des projets d’activité d’éveil,
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents,
Mettre en œuvre des règles de sécurité,
Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Profils recherchés
Profil recherché :
Être impérativement éligible au contrat d’apprentissage
Connaissances sur l’accueil de l’enfant et de sa famille,
Sens du service public,
Capacités d’écoute et de dialogue,
Esprit d’équipe,
Capacité d’adaptation,
Sens de la rigueur
Motivation
Discrétion.
Conditions d’exercice :
35h/hebdo
Disposer d‘une inscription valide dans un CFA pour la durée de l’alternance
Lieu d’Affectation : Crèche communautaire à définir lors du recrutement
Rémunération : Statutaire
Être impérativement éligible au contrat d’apprentissage
Connaissances sur l’accueil de l’enfant et de sa famille,
Sens du service public,
Capacités d’écoute et de dialogue,
Esprit d’équipe,
Capacité d’adaptation,
Sens de la rigueur
Motivation
Discrétion.
Conditions d’exercice :
35h/hebdo
Disposer d‘une inscription valide dans un CFA pour la durée de l’alternance
Lieu d’Affectation : Crèche communautaire à définir lors du recrutement
Rémunération : Statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. avant le 13/04/2026
De préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet, 10 chemin de Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste,
Vous pouvez contacter Mme Elodie JULIA cheffe de service Petite Enfance au 07 72 40 08 12
De préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet, 10 chemin de Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac
Pour tout renseignement concernant ce poste,
Vous pouvez contacter Mme Elodie JULIA cheffe de service Petite Enfance au 07 72 40 08 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.