Un chargé de mission collections et contenus muséographiques, projet Escale Lapérouse, des mondes à explorer
Offre n° O081260414000098
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice de projet Escale Lapérouse des mondes à explorer, au sein du pôle mutualisé Ville / Agglomération « Vie sociale,
Proximité et Citoyenneté ». Dans le cadre de la préfiguration puis du fonctionnement de l’établissement, il/elle travaillera en lien étroit avec : l’équipe projet, l’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO) pour la conception, la production et la réalisation des contenus du parcours permanent, l’équipe de maîtrise d’œuvre (MOE) responsable de la conception architecturale et scénographique,
les partenaires scientifiques, culturels et institutionnels associés au projet.
Proximité et Citoyenneté ». Dans le cadre de la préfiguration puis du fonctionnement de l’établissement, il/elle travaillera en lien étroit avec : l’équipe projet, l’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO) pour la conception, la production et la réalisation des contenus du parcours permanent, l’équipe de maîtrise d’œuvre (MOE) responsable de la conception architecturale et scénographique,
les partenaires scientifiques, culturels et institutionnels associés au projet.
Missions / conditions d'exercice
Régie des collections et présentation muséographique
contribuer au suivi et à l’analyse des différentes phases du projet (APD, PRO, EXE) consolider la sélection des œuvres à exposer ou documenter, en précisant leur état sanitaire, leur niveau de documentation et leurs besoins de conservation, définir, en lien avec les restaurateurs et le scénographe, les préconisations de présentation : soclage, vitrines, matériaux, hygrométrie, sécurité, assurer le suivi global des restaurations : planification, demandes d’autorisations (DRASSM, Musées de France), suivi administratif, technique et budgétaire. rédiger les programmes qui seront nécessaires au lancement des marchés de conception-production des dispositifs et restauration des collections, superviser la production d’éléments spécifiques (fac-similés, moulages, maquettes, etc.), en garantissant leur cohérence documentaire et leur intégration dans le parcours. organiser la logistique des prêts et dépôts : conventions, transports (y compris depuis la Nouvelle-Calédonie), formalités administratives, assurances,
constats d’état. contribuer à la conception réalisation des espaces non muséographiques accueillant des collections (ateliers pédagogiques, Institut).
Contenus muséographiques
assurer aux côtés de la direction de projet et en lien avec les référents scientifiques du projet et des dispositifs, le suivi des missions de l’AMO en charge des
contenus : relire, corriger, compléter les propositions.
participer avec la direction de projet, à la rédaction de marchés, au suivi des marchés de production et de réalisation des contenus, au suivi des différentes
étapes et participer activement à la rédaction des contenus.
réaliser ou superviser les recherches nécessaires aux contenus du parcours.
rédiger les cartels et participer à l’élaboration des dispositifs associés.
Préfiguration du pôle « collections et programmation culturelle »
Durant la phase précédant l’ouverture, le/la titulaire du poste participe, aux côtés de la direction de projet, à la définition et à la mise en place des modalités d’exploitation du futur établissement. Cette mission prépare la prise de responsabilité opérationnelle du pôle à compter de l’ouverture au public. À ce titre, il/elle
contribuera à : structurer les procédures de gestion des collections, de conservation préventive, de prêts et dépôts,
préparer l’organisation des expositions temporaires et de la programmation culturelle et scientifique,
définir les modalités de coordination avec l’équipe de médiation et les partenaires, anticiper les plannings et contraintes d’exploitation.
A l’ouverture de l’établissement
À compter de l’ouverture au public, le poste a vocation à s’inscrire dans l’exercice de la responsabilité du pôle collections et programmation culturelle. Il/elle sera
notamment chargé(e) de : superviser la gestion et le contrôle scientifique et technique des collections, piloter la conservation préventive et les mouvements d’œuvres, coordonner, avec la direction, la conception et la mise en œuvre des expositions temporaires et de la programmation, assurer l’interface scientifique avec les publics et organiser et coordonner le fonctionnement du pôle.
contribuer au suivi et à l’analyse des différentes phases du projet (APD, PRO, EXE) consolider la sélection des œuvres à exposer ou documenter, en précisant leur état sanitaire, leur niveau de documentation et leurs besoins de conservation, définir, en lien avec les restaurateurs et le scénographe, les préconisations de présentation : soclage, vitrines, matériaux, hygrométrie, sécurité, assurer le suivi global des restaurations : planification, demandes d’autorisations (DRASSM, Musées de France), suivi administratif, technique et budgétaire. rédiger les programmes qui seront nécessaires au lancement des marchés de conception-production des dispositifs et restauration des collections, superviser la production d’éléments spécifiques (fac-similés, moulages, maquettes, etc.), en garantissant leur cohérence documentaire et leur intégration dans le parcours. organiser la logistique des prêts et dépôts : conventions, transports (y compris depuis la Nouvelle-Calédonie), formalités administratives, assurances,
constats d’état. contribuer à la conception réalisation des espaces non muséographiques accueillant des collections (ateliers pédagogiques, Institut).
Contenus muséographiques
assurer aux côtés de la direction de projet et en lien avec les référents scientifiques du projet et des dispositifs, le suivi des missions de l’AMO en charge des
contenus : relire, corriger, compléter les propositions.
participer avec la direction de projet, à la rédaction de marchés, au suivi des marchés de production et de réalisation des contenus, au suivi des différentes
étapes et participer activement à la rédaction des contenus.
réaliser ou superviser les recherches nécessaires aux contenus du parcours.
rédiger les cartels et participer à l’élaboration des dispositifs associés.
Préfiguration du pôle « collections et programmation culturelle »
Durant la phase précédant l’ouverture, le/la titulaire du poste participe, aux côtés de la direction de projet, à la définition et à la mise en place des modalités d’exploitation du futur établissement. Cette mission prépare la prise de responsabilité opérationnelle du pôle à compter de l’ouverture au public. À ce titre, il/elle
contribuera à : structurer les procédures de gestion des collections, de conservation préventive, de prêts et dépôts,
préparer l’organisation des expositions temporaires et de la programmation culturelle et scientifique,
définir les modalités de coordination avec l’équipe de médiation et les partenaires, anticiper les plannings et contraintes d’exploitation.
A l’ouverture de l’établissement
À compter de l’ouverture au public, le poste a vocation à s’inscrire dans l’exercice de la responsabilité du pôle collections et programmation culturelle. Il/elle sera
notamment chargé(e) de : superviser la gestion et le contrôle scientifique et technique des collections, piloter la conservation préventive et les mouvements d’œuvres, coordonner, avec la direction, la conception et la mise en œuvre des expositions temporaires et de la programmation, assurer l’interface scientifique avec les publics et organiser et coordonner le fonctionnement du pôle.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de la régie des collections (conservation, restauration, transport, dépôts).
Bonne connaissance de la muséographie, de la médiation et du cadre réglementaire.
Savoir-faire
Maîtrise des recherches documentaires.
Capacité à gérer des dossiers administratifs et suivre des marchés.
Capacité à coordonner des projets transversaux et à animer des équipes ou des réseaux de partenaires.
Savoir-être
Sens du service public et des responsabilités.
Rigueur. Méthode. Sens de l'organisation.
Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Capacité à rendre compte.
Réactivité et disponibilité.
Capacité d'adaptation
Diplôme supérieur en régie des œuvres, muséologie, histoire de l’art ou histoire.
Expérience confirmée dans des projets muséaux ou patrimoniaux.
Poste de catégorie : A
Filière : Toutes filières (Attaché, Attaché de conservation...)
Maîtrise de la régie des collections (conservation, restauration, transport, dépôts).
Bonne connaissance de la muséographie, de la médiation et du cadre réglementaire.
Savoir-faire
Maîtrise des recherches documentaires.
Capacité à gérer des dossiers administratifs et suivre des marchés.
Capacité à coordonner des projets transversaux et à animer des équipes ou des réseaux de partenaires.
Savoir-être
Sens du service public et des responsabilités.
Rigueur. Méthode. Sens de l'organisation.
Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Capacité à rendre compte.
Réactivité et disponibilité.
Capacité d'adaptation
Diplôme supérieur en régie des œuvres, muséologie, histoire de l’art ou histoire.
Expérience confirmée dans des projets muséaux ou patrimoniaux.
Poste de catégorie : A
Filière : Toutes filières (Attaché, Attaché de conservation...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 11 mai 2026 à
Madame la maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
recrutement@grand-albigeois.fr
contact : Marie-Eve Cortès, Directrice de projet “Escale
Lapérouse, des mondes à explorer”
Tél : 05 63 49 14 22
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 11 mai 2026 à
Madame la maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
recrutement@grand-albigeois.fr
contact : Marie-Eve Cortès, Directrice de projet “Escale
Lapérouse, des mondes à explorer”
Tél : 05 63 49 14 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
