CDD - Éducateur de jeunes enfants
Offre n° O081260416001180
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Juéry (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de donner du sens à votre métier ? Venez accompagner les premiers pas des enfants au sein d’un environnement
stimulant et bienveillant (F/H).
Rejoignez une équipe attentive et investie, au cœur d’une structure dédiée à l’accueil des enfants. Vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien, favoriserez leur développement à travers des activités d’éveil et contribuerez à créer un
environnement rassurant, en lien étroit avec les familles.
Vous veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participerez à la prévention et à l’observation des besoins de
l’enfant, tout en vous impliquant activement dans la vie de l’équipe et du projet pédagogique de la structure
stimulant et bienveillant (F/H).
Rejoignez une équipe attentive et investie, au cœur d’une structure dédiée à l’accueil des enfants. Vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien, favoriserez leur développement à travers des activités d’éveil et contribuerez à créer un
environnement rassurant, en lien étroit avec les familles.
Vous veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participerez à la prévention et à l’observation des besoins de
l’enfant, tout en vous impliquant activement dans la vie de l’équipe et du projet pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants
Planifier la période de familiarisation,
Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant,
Favoriser l’autonomie de l’enfant,
Mettre en place des activités permettant le développement de l’expression en fonction des capacités de l’enfant,
Mener un travail d’observation quotidienne,
Participation à la prévention précoce,
Aménager l’espace de vie,
Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe.
Missions auprès des familles
Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale,
Développer une relation de confiance avec les familles,
Accompagner le familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...),
Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche,
Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l’implication des familles dans l’établissement.
Missions auprès de l’équipe et des partenaires
Etre référent du groupe des enfants et accompagner l’équipe,
Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur parent,
Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques,
Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques,
Participer, planifier et animer des réunions,
Déterminer les besoins en matériel pédagogique,
Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice,
Tutorat et accompagnement des stagiaires,
Partenariat avec la médiathèque,
Travailler avec les professionnels intervenant dans la structure,
Organiser les visites aux écoles
Planifier la période de familiarisation,
Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant,
Favoriser l’autonomie de l’enfant,
Mettre en place des activités permettant le développement de l’expression en fonction des capacités de l’enfant,
Mener un travail d’observation quotidienne,
Participation à la prévention précoce,
Aménager l’espace de vie,
Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe.
Missions auprès des familles
Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale,
Développer une relation de confiance avec les familles,
Accompagner le familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...),
Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche,
Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l’implication des familles dans l’établissement.
Missions auprès de l’équipe et des partenaires
Etre référent du groupe des enfants et accompagner l’équipe,
Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur parent,
Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques,
Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques,
Participer, planifier et animer des réunions,
Déterminer les besoins en matériel pédagogique,
Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice,
Tutorat et accompagnement des stagiaires,
Partenariat avec la médiathèque,
Travailler avec les professionnels intervenant dans la structure,
Organiser les visites aux écoles
Profils recherchés
Savoir
Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité,
Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles,
Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l’urgence et connaître la limite de ses responsabilités,
Savoir analyser différentes situations,
Avoir des connaissances en communication : écoute active,
Savoir travailler en équipe,
Acquérir des notions et des outils favorisant une bonne communication et une bonne gestion des conflits,
Connaisances des gestes de premiers secours (PSC1)
Savoir-faire
Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, bienveillant et chaleureux,
Porter une écoute attentive et bienveillante,
Mettre en oeuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l’autonomie et l’éveil de l’enfant,
Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l’intérêt de l’enfant,
Savoir-être
Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie, ainsi qu’un bon esprit d’équipe,
Esprit d’initiative,
Sens de la négociation et de la médiation,
Savoir s’adapter aux situations de travail, aux rythmes d’activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail),
Avoir la maîtrise de soi et faire preuve de professionnalisme face à l’ensemble des situations rencontrées,
Etre discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
Poste de catégorie : A
Filière : Sanitaire - sociale
Poste basé à Saint-Juéry
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire)
Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité,
Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles,
Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l’urgence et connaître la limite de ses responsabilités,
Savoir analyser différentes situations,
Avoir des connaissances en communication : écoute active,
Savoir travailler en équipe,
Acquérir des notions et des outils favorisant une bonne communication et une bonne gestion des conflits,
Connaisances des gestes de premiers secours (PSC1)
Savoir-faire
Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, bienveillant et chaleureux,
Porter une écoute attentive et bienveillante,
Mettre en oeuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l’autonomie et l’éveil de l’enfant,
Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l’intérêt de l’enfant,
Savoir-être
Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie, ainsi qu’un bon esprit d’équipe,
Esprit d’initiative,
Sens de la négociation et de la médiation,
Savoir s’adapter aux situations de travail, aux rythmes d’activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail),
Avoir la maîtrise de soi et faire preuve de professionnalisme face à l’ensemble des situations rencontrées,
Etre discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
Poste de catégorie : A
Filière : Sanitaire - sociale
Poste basé à Saint-Juéry
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760700
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 30 avril 2026 à
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Juéry
Place de la mairie - 81160 SAINT-JUERY
recrutement@grand-albigeois.fr
Contact : Madame Muriel BOUSQUET,
Directrice de la crèche
Tél. : 05 63 45 00 96
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 30 avril 2026 à
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Juéry
Place de la mairie - 81160 SAINT-JUERY
recrutement@grand-albigeois.fr
Contact : Madame Muriel BOUSQUET,
Directrice de la crèche
Tél. : 05 63 45 00 96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.