Agent entretien ménager en crèche
Offre n° O081260428000331
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Rabastens (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’équipe de la crèche vous assurez l’hygiène et l’entretien des locaux de la structure. Vous assurez également l’entretien du linge, la mise en service et la distribution des repas. Vous appliquez les procédures en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité. Vous êtes amené également à assurer l’entretien des locaux du Relais Petite Enfance.
💼 Poste permanent ouvert également aux contractuels | 📍Rabastens | 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 32h/semaine
💼 Poste permanent ouvert également aux contractuels | 📍Rabastens | 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 32h/semaine
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
• Nettoyage, et entretien des locaux
• Nettoyage et entretien des jeux et jouets
• Entretien et gestion du linge
• Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
• Distribution des repas et goûters
• Suivi de la commande des repas
• Gestion des stocks de produits d’entretien
CONDITIONS D’EXERCICE :
Conditions d’exercice : 32H/hebdo (29h crèche et 3h RPE)
Lieu d’Affectation : Crèche Arc en ciel à Rabastens et Relais Petite Enfance à Rabastens
Date de prise de poste souhaitée : 24/08/2026
• Nettoyage, et entretien des locaux
• Nettoyage et entretien des jeux et jouets
• Entretien et gestion du linge
• Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
• Distribution des repas et goûters
• Suivi de la commande des repas
• Gestion des stocks de produits d’entretien
CONDITIONS D’EXERCICE :
Conditions d’exercice : 32H/hebdo (29h crèche et 3h RPE)
Lieu d’Affectation : Crèche Arc en ciel à Rabastens et Relais Petite Enfance à Rabastens
Date de prise de poste souhaitée : 24/08/2026
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE:
• Expérience similaire
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Autonomie
• Capacités organisationnelles
• Rigueur
• Discrétion
CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES:
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Fonctionnement des crèches
• Expérience similaire
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Autonomie
• Capacités organisationnelles
• Rigueur
• Discrétion
CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES:
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Fonctionnement des crèches
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Mme Sophie LEBOUTET directrice crèche Arc en ciel
sophie.leboutet@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Mme Sophie LEBOUTET directrice crèche Arc en ciel
sophie.leboutet@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.