Directeur Général des Services
Offre n° O081260428000442
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au centre de la Région Occitanie, la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet regroupe 14 communes et 81 000 habitants. Elle est le cœur économique d’un bassin d’emploi de 161 000 habitants qui couvre le massif du Sidobre, les monts de Lacaune et la vallée du Thoré situés à l’est ainsi qu’une partie des plaines du Lauragais et de l’Agout à l’ouest et la Montagne Noire au sud.
Fortes d’une histoire commune, tournées ensemble vers l’avenir, les 14 communes qui composent la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet ont su conserver chacune leur identité et leur spécificité.
Sous l'autorité du Président de la Communauté d’agglomération, vous assurerez la coordination des services comprenant 380 agents et piloterez l’ensemble des projets de la collectivité.
Fortes d’une histoire commune, tournées ensemble vers l’avenir, les 14 communes qui composent la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet ont su conserver chacune leur identité et leur spécificité.
Sous l'autorité du Président de la Communauté d’agglomération, vous assurerez la coordination des services comprenant 380 agents et piloterez l’ensemble des projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Participer à la définition du projet global de la Communauté d’agglomération, à la stratégie de mise en œuvre, à son pilotage, et assister le Président dans la définition des politiques publiques
- Evaluer les politiques et les projets communautaires
- Piloter l’organisation des services et définir la politique de management
- Garantir le bon fonctionnement des processus décisionnels
- Impulser et organiser les enjeux de transformation de la collectivité
- Assurer la veille stratégique et règlementaire
- Participer à la définition du projet global de la Communauté d’agglomération, à la stratégie de mise en œuvre, à son pilotage, et assister le Président dans la définition des politiques publiques
- Evaluer les politiques et les projets communautaires
- Piloter l’organisation des services et définir la politique de management
- Garantir le bon fonctionnement des processus décisionnels
- Impulser et organiser les enjeux de transformation de la collectivité
- Assurer la veille stratégique et règlementaire
Profils recherchés
- Fonctionnaire ou contractuel de catégorie A possédant une très bonne connaissance de l’environnement territorial
- Diplômé de l’enseignement supérieur disposant d’une expérience significative réussie sur un poste similaire
- Solides compétences managériales et dans le pilotage des politiques publiques
- Maitrise des procédures administratives, très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique
- Excellentes compétences en matière financière, comptable, juridique, et de commande publique
- Capacités à fédérer, qualités relationnelles, disponibilité, réactivité
- Capacité de décision et d’arbitrage
- Temps complet (39 heures ouvrant droit à des RTT)
- Horaire de travail avec amplitude variable
- Déplacements sur le territoire de l’agglomération de Castres-Mazamet (permis B)
- Recrutement par détachement pour les fonctionnaires de catégorie A, direct en CDD pour les contractuels
- Rémunération statutaire + NBI selon statut + RIFSEEP + COS + participation mutuelle et prévoyance
- Diplômé de l’enseignement supérieur disposant d’une expérience significative réussie sur un poste similaire
- Solides compétences managériales et dans le pilotage des politiques publiques
- Maitrise des procédures administratives, très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique
- Excellentes compétences en matière financière, comptable, juridique, et de commande publique
- Capacités à fédérer, qualités relationnelles, disponibilité, réactivité
- Capacité de décision et d’arbitrage
- Temps complet (39 heures ouvrant droit à des RTT)
- Horaire de travail avec amplitude variable
- Déplacements sur le territoire de l’agglomération de Castres-Mazamet (permis B)
- Recrutement par détachement pour les fonctionnaires de catégorie A, direct en CDD pour les contractuels
- Rémunération statutaire + NBI selon statut + RIFSEEP + COS + participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0563735091
Informations complémentaires
Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
40 avenue de la Montagne Noire - Le Causse- CS 50007
81115 Castres Cédex
Ou par mail : sophie.chabbert@castres-mazamet.com
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
40 avenue de la Montagne Noire - Le Causse- CS 50007
81115 Castres Cédex
Ou par mail : sophie.chabbert@castres-mazamet.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.